Atps Tecnicas De Adm Pessoa
Dissertações: Atps Tecnicas De Adm Pessoa. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 4/5/2014 • 2.296 Palavras (10 Páginas) • 492 Visualizações
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
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* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
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* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
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Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
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* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
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* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
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Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
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Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
* Trazer a Certidão Óbito
* Atestado Médico
* Trazer o atestado em no máximo 48 Horas
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos
Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
* Trazer a Certidão de Casamento
* Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano
* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
* Afastamento por motivo de Auxilio Maternidade: 120 dias corridos
Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
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Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa.
Objetivo
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Direitos e Deveres
* Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos
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* Trazer atestado médico
* Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias de folga
* Trazer o comprovante que trabalhou na eleição
* Afastamento por motivo de Auxilio Paternidade: 5 dias consecutivos, a partir do dia do nascimento
* Trazer Certidão de Nascimento
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Trazer o Atestado
* Afastamento por motivo de Falecimento de Parentes: 2 dias de afastamento, o dia do óbito e o próximo, parentesco CLT: irmão (a), avós, pais, cônjuge, filho, neto
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* Atestado Médico
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