CIDADE CORPORATIVA

GORVERNANÇA CORPORATIVA.

Vimos que a governança corporativa esta em alto potencial em grandes empresas multinacional, em vários países do mundo, obtendo assim grandes lucros, grande reconhecimento e multimídia para que a empresa entra na corporativa, ela tem que esta ciente com as novas tecnologias aonde ela possibilita ter uma grande participação aonde faça que os proprietários ,chefe executivo fornece e passa a informação as empregados e acionista ,sobre lucros, responsabilidades, a ganhos em todo setores pra ter uma ideia as empresas que tem governança corporativa tem um lucro de 90 por cento esperado ai entra com a ideia sem medo de perder apostando nas tecnologia que estão ao dispor pra ajudar com os programas oferecido pelo sistema governança TI hoje nos países como estados unidos ,Japão ,etc. todo 80/por cento dos proprietário já usa o sistema de TI assim tendo uma estratégia de crescimento sem risco de perda .Podendo então dizer que a governança de TI tem toda aceitação no dia dia dessas empresas ate hoje não vi proprietário que tomou prejuízo .outra coisas a governança corporativa veio também pra minimizar os famosos escândalos que as empresas de grande porte costuma fazer. É com o ela entrasse e deixasse tudo em secreto podendo assim conscientizar a todos sobre os problemas, e assim focar os empregador e acionistas, chefes que o importante é investir pra ganhar cada vez mais, e se tiver algum problema entra a governança entra e elimina tudo oque ta deerrado.

Vimos que na governança corporativa entra varios sistema como o mais famoso , O COBIT é um programa que conscientiza os empregados as normas e formas de trabalho, que tem que seguir sem correr risco,para obter sucesso, e mais produção sem ter prejuízo tem as normas bem conhecida nos mercado multinacional são as normas legais,ISSO 9000 para as qualidades e a ISSO 17799 E MAIS BS 7799 são para segurança de trabalho ,assim podendo todos fazer seu trabalho correto sem preocupação de acidente, ainda entra a governança evolutiva passa por uma pirâmide de informação e decisão aonde os diretores chefes pode assim a tratar os assuntos com as tecnologia oferecida pelos software sistema lanca através evolução da informática e assim podendo resolver varis problema ao mesmo tempo ,e assim capacitando os empregados com educação e disciplinas nos ramo do trabalho e nas suas responsabilidades ,também na governança corporativa pode entrar as terceirização aonde visa estar bem informado com novas tecnologia que o sistema oferece e seguir com todas as normas legais , e regras a seguir ,não podendo quebrar nenhuma regras ou inflação . agora podemos nos perguntar como podemos implantar a governança corporativa é muito simples

Basta fazer uma levantamento o como esta a situação da empresas e não estar em situação precária ,com dificuldade financeira ,mais se estiver ai fica meio complicado em investir. Mais lembrando que os empresário que não investi na governança corporativa ,não tem lucro.nao ganha nada ainda por cima só prejuízo.

E NO BRAZIL COMO ANDA A GOVERNANÇA CORPORATIVA.

No Brasil a situação é outra: havendo a figura do controlador, não existe a questão de como esse se protege dos administradores profissionais. O administrador é também o controlador, ou alguém indicado por ele. Existe a questão de defender os minoritários contra eventuais abusos do controlador, o que é uma

...