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Desafio Profissional

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Por:   •  25/9/2014  •  625 Palavras (3 Páginas)  •  343 Visualizações

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1 MAPEAMENTO DO PERFIL

1.1 PERFIL DOS OPONENTES – ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO

Líder: Sr. Carlos Henrique.

Formação: Administrador

Objetivo: impedir a construção da gravadora.

Alegação : perturbação da ordem publica .

Argumentos: Barulho , segurança e infraestrutura(trânsito)

Informações relevantes: Público sendo a maioria pessoas de 3ª idade , que preza a tranquilidade.

ESTÍMULOS A NEGOCIAÇÃO

Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento; A Associação de moradores , que está sendo representada e defendida pelo Sr. Carlos Henrique , visa que não há necessita dos progressos advindos da gravadora. A construção da gravadora , está perturbando a tranquilidade dos moradores. E também alega problemas adicionais depois da construção como , fluxo de pessoas tanto como artistas como pessoas comuns e isso poderia afetar a segurança dos moradores do bairro e problemas de trânsito.

PONTOS A SEREM NEGOCIADOS:

Melhorias em algumas áreas do bairro tais como: iluminação , sinalização e viabilização de retornos,

1.2 Perfil do Negociador - A gravadora

Negociador: Sr. Jorge Andrade.

Formação: Estrategista de Negócios / Experiência em negociar em meio a conflitos.

Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro.

Alegação: O progresso é inevitável

ESTÍMULOS A NEGOCIAÇÃO

Pode contribuir para melhorias no bairro , desde que , a negociação seja com benefícios a todos. O Sr. Jorge Andrade , responsável e defensor , da gravadora de musica. Defende a liberação e instalação da gravadora no bairro, alega ser uma proposta amigável e não afetará a ninguém e sim por sua vez beneficiará aos moradores , com o progresso para a geração de renda e empregos no bairro. E estará contribuindo positivamente para a melhoria da qualidade de vida .

NEGOCIAÇÃO E ACORDO

Objetivo: Terminar o quanto antes as instalações da gravadora , trazer melhorias ao bairro em relação ao crescimento profissional e melhorias nas áreas tais como : iluminação , sinalização e viabilização de retornos.

2 .RESULTADO DA 1ª REUNIÃO DAS PARTES

Foi exposto durante a reunião , de que caso o projeto não seja aprovado , poderia afetar a vida dos trabalhadores.Com o empreendimento de novas instalações no interior , alguns funcionários serão remanejados com promoção para nova estrutura , e isto irá afetar diretamente suas vidas pessoais , gerando uma série de mudanças , inclusive de moradia com suas famílias.

Com a noticia do manifesto dos moradores , o clima na organização ficou tenso e os funcionários inseguros por diversas questões. A produtividade caiu e o absenteísmo cresceu no

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