Ergonomia e segurança do trabalho

Ergonomia e a Segurança no Trabalho

Engenheira de Produção

Engenheira de Segurança do Trabalho

Ayumi Kurimori

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.Pelo fato da ergonomia ser multidisciplinar ao

envolver aspectos ligados a anatomia,

fisiologia, biomecânica, antropometria,

psicologia, engenharia, desenho industrial,

informática e administração de maneira a

proporcionar ao homem/profissional mais

conforto, segurança e eficiência em qualquer

atividade.

Porquê uma ciência?



.O que é ergonomia?

“O estudo do relacionamento entre o homem e

seu trabalho, equipamento, ambiente e

particularmente, a aplicação dos conhecimentos de

anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos

problemas que surgem desse relacionamento.”

Ergonomics Research Society,1949

Conceituação



.Ergonomia: palavra de origem grega

.Ergon: trabalho

.Nomos: leis ou normas

ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE

"A Ergonomia é uma ciência que visa o máximo rendimento,

reduzindo os riscos do erro humano ao mínimo, ao mesmo tempo

trata de diminuir, dentro do possível, os perigos para o trabalhador.

Estas funções são realizadas com a ajuda de métodos científicos e

tendo em conta, simultaneamente, as possibilidades e as limitações

humanas devido à anatomia, fisiologia e psicologia".

Conceituação



ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DE TRABALHO

"A Ergonomia consiste na aplicação das ciências biológicas do Homem

em conjunto com as ciências de engenharia, para alcançar a adaptação

do homem com o seu trabalho medindo-se os seus efeitos em torno da

eficiência e do bem estar para o Homem".

Agosto de 2000-ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE ERGONOMIA– AIE

apresentou a definição oficial:

“A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica

relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e

outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios,

dados e métodos e projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o

desempenho global do sistema. Os ergonomistas contribuem para o

planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho,

produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com

as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.”

Conceituação



Preocupação COM o que se faz e não em COMO se faz

.Estudos aprofundados na adaptação ergonômica dos equipamentos para

o profissional

.Racionalização do trabalho

.Embasamento e reconhecimento pela IEA (International Ergonomics

Association), ISSO (Internacional Standardization Organization)

.Instituições de ensino x importância profissional

Fundamentos da Ergonomia laboral



.Ergonomia de concepção

.Ergonomia de correção

.Ergonomia de conscientização

Fundamentos da Ergonomia laboral

http://ergotriade.com.br/wp-content/uploads/2013/05/Sem-t%C3%ADtulo-2.jpg



.Ergonomia de concepção

.Planeja, estrutura todo o projeto a partir dos dados

referentes do ser humano, à partir do projeto que

vem tanto do maquinário a ser utilizado postura,

projeto do posto de trabalho, layout, adequação do

sistema de produção, organização do trabalho e

formação de pessoal.

Fundamentos da Ergonomia laboral



.Ergonomia de correção

.Atua de maneira restrita, modificando os elementos