Exercicios De Qualidade Em TI
Trabalho Universitário: Exercicios De Qualidade Em TI. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: apelaes • 9/11/2014 • 232 Palavras (1 Páginas) • 395 Visualizações
Questões
1. NA EMPRESA QUE VOCÊ TRABALHA OU EM ALGUMA QUE VOCÊ TRABALHOU EXISTIA FERRAMENTAS OU SISTEMAS PARA INCENTIVAR A INTELIGÊNCIA COLETIVA?
2. QUE CONCEITOS DE QUALIDADE VOCÊ UTILIZARIA PARA ESSE NOVO MODELO DE GESTÃO DAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA?
Respostas:
Vou contar sobre uns Incentivos que acredito serem essas ferramentas de Incentivo à Inteligência Coletiva, pelo que entendi.
Compaq Brasil: De 6 em 6 meses a diretoria homenageava a pessoa ou o grupo que se destacaram nos 6 meses até a realização da homenagem. Sorteavam viagens, prêmios em produtos da empresa, etc.
Motorola: Tinha um prêmio chamado de “PRÊMIO BRAVO” pelas pesquisas e ideias patenteadas que o grupo ganhava, se as ideias geravam patentes ou projetos. Tinha também um Fórum para o time de Analyzers. Porém não era muito utilizado.
Não me lembro de outras empresas utilizarem ferramentas de Incentivo à Inteligência Coletiva.
Eu optaria por utilizar mais a intranet, já implementada na maioria das empresas e criar Portais Web com acessos Externos (acesso ao publico externo), fazendo incentivos por exposições de idéias e criatividades. Assuntos polêmicos, futuristas (Novos produtos) e atualidades. Ao concretizar acordos com parceiros importantes expor no site da empresa as conquistas com opções de comentários e canal de sugestões. Não sei se é Blog, mas exploraria melhor as intranets que já existem dentro das empresas.
Conclusão: Incentivar a Inteligência Coletiva Interna e Externa (Clientes e Parceiros) da empresa a fim de ampliar seus negócios e melhorar sua Qualidade.
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