PIM III - UNIP

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

Gama/DF

2011

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

Aluno: ANTONIO JOSÉ SILVA LIMA

RA: 0915584

Curso: Tecnologia da Informação

Semestre: 4º

Gama/DF

2011

"Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define pela sua

missão. Somente uma definição clara da missão é razão de existir da organização e torna possíveis,

claros e realistas os objetivos da empresa."

Peter Drucker

RESUMO

O presente trabalho visa a representação de uma empresa fictícia de consultoria

chamada Consulting, com sede na cidade de São Paulo e tem como objetivo

entregar um estudo contendo análise de impacto , planejamento, desenvolvimento e

como implementar melhores no processo de sua contratada, a empresa Software

Developer, que também está sediada na cidade de São Paulo. O trabalho tem como

alvo a área de administração de banco de dados e, bem como a parte de ética e

legislação profissional na empresa contratante, haja vista os problemas(impactos)

elencados pontualmente.

Palavras-chave: planejamento, análise, melhorias, processos.

Abrastract

This work aims to represent a fictitious company called Consulting Consulting, based

in São Paulo and aims to deliver a study with analysis of impact planning,

development and how best to implement the process of his contract, the company

Software Developer, which is also based in São Paulo. The work has targeted the

area of database administration and data, as well as part of ethics and professional

legislation in the contracting company, given the problems (impacts) listed on time.

Keywords: planning, analysis, improvements, processes.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 8

1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER ................................. 8

1.2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONSULTING ......................................................... 8

2 ANÁLISE DE IMPACTO DOS CENÁRIOS VERIFICADOS: ............................................ 8

2.1 DESVIO DE FINALIDADE NA UTILIZAÇÃO DO ORÇAMENTO DE TI: ....................... 8

2.1.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................... 8

2.1.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: ................................................................... 9

2.2 INCOMPATIBILIDADE DE HARDWARE PARA MONTAGEM DE AMBIENTE DE

TESTES: ............................................................................................................................. 9

2.2.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................... 9

2.2.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: ................................................................... 9

2.3 MODELAGEM DE DADOS INCONSISTENTE/POSTURA DO GESTOR

INCOMPATÍVEL COM INTERESSE DA COMPANHIA: ....................................................... 9

2.3.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................. 10

2.3.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: ................................................................. 10

2.3 CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO DE EMPREGADOS CONFLITANTES COM

INTERESSE PESSOAL DOS GESTORES: ...................................................................... 13

2.3.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................. 13

2.3.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: ................................................................. 13

2.4 DESCARTE DE LIXO ELETRÔNICO CONTRÁRIO AOS PRECEITOS DE

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: ..................................................................... 13

2.4.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................. 14

2.4.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: ................................................................. 15

2.5 IMPROPRIEDADE NO PAGAMENTO/CONTABILIZAÇÃO DE DIREITOS

TRABALHISTAS: ............................................................................................................... 15

2.5.1 ANÁLISE DA CONSULTORIA: ................................................................................. 15

2.5.2 RECOMENDAÇÃO DA CONSULTORIA: .................................................................