PROJETO ACESSIBILIDADE

⦁ A EMPRESA

⦁ RAZÃO SOCIAL

PCD Consultoria Ltda.

⦁ LOCALIZAÇÃO

Praça do Rosário, 15 – Centro.

Cidade Mairiporã – SP, CEP: 07600-000.

⦁ TIPO DE EMPRESA

Pequena.

⦁ RAMO DE ATIVIDADE

Empresa de prestação de serviço na área de Consultoria para inclusão de pessoas com deficiência – PCD.

⦁ OBJETIVO SOCIAL

Oferecer capacidade a pessoa com deficiência para o ingresso no mercado de trabalho e orientar as empresas de médio e grande porte que atendam a exigência de cotas para contratação da Pessoa com deficiência, e adequação do ambiente físico para receber os novos colaboradores.

⦁ QUANTIDADE DE SÓCIOS

03 (Três).

⦁ CAPITAL SOCIAL E PARTICIPAÇÃO DOS SÓCIOS

CAPITAL SOCIAL R$ 100.000,00 100%

Participação dos sócios:

Adriana R$ 34.000,00 34%

Daniela R$ 33.000,00 33%

Rafael R$ 33.000,00 33%

⦁ ATRIBUIÇÃO DOS SÓCIOS E RESPONSABILIDADE

Adriana

Diretora Recursos Humanos Responsável pela contratação interna (consultores, palestrantes, funcionários no geral), analise dos procedimentos das outras áreas, implantação de treinamentos para qualificação dos funcionários que trabalham na empresa e os que serão direcionados para outras empresas, etc).

Daniela

Diretora Administrativa Responsável pelas áreas/funcionários de cobrança, contas a pagar, nota fiscal, atendimento ao cliente e toda a rotina administrativa.

Rafael

Engenheiro Responsável pela visitação e treinamento nas empresas para montar um diagnostico de acessibilidade, verificando assim as atuais necessidades de mudança/adaptação do ambiente físico para a pessoa com deficiência (PCD) que irá ocupar o cargo. Facilitando seu acesso com a empresa.

⦁ A GESTÃO

⦁ MISSÃO

Inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com o objetivo de melhorar o convívio social e combater preconceitos. Ajudando no crescimento da sociedade e adaptando as empresas para inserção de pessoas com deficiência.

⦁ VISÃO

Tornar-se referência no mercado em consultoria de inclusão de pessoas com deficiência e líder neste segmento através da prestação de serviço com qualidade e responsabilidade.

⦁ RESPONSABILIDADE SOCIAL

Realizaremos palestras voltadas ao nosso ramo de atividade para as comunidades locais, iremos oferecer treinamentos rápidos para pessoas com deficiência que desejam se capacitar para o mercado de trabalho e para empresas que não podem contratar nossa consultoria. Iremos realizar eventos para arrecadação de alimentos, brinquedos, os quais serão destinados às comunidades carentes e instituições que atendam pessoas com deficiência.

⦁ ÉTICA

Trabalhar de acordo com as leis existentes, enquadrando as pessoas com deficiência no mercado de trabalho e adequar as organizações às novas leis e normas, garantindo assim os direitos das pessoas com deficiência (PCD).

⦁ VALORES

Agregar valores, excelência, igualdade no trabalho em equipe, comprometimento, agilidade.

⦁ COMPROMETIMENTO COM MEIO AMBIENTE

A PCD Consultoria irá oferecer em suas dependências as lixeiras seletoras, disponibilizando aos funcionários o descarte correto de alguns materiais. Esse lixo será retirado por uma cooperativa de coleta seletiva e os demais resíduos não recicláveis serão retirados pela coleta de lixo.

Vamos fazer a reutilização de papéis, os quais serão transformados em papeis recicláveis para utilização nas dependências da PCD Consultoria.

LOGOMARCA

⦁ A EMPRESA EM RELAÇÃO À GLOBALIZAÇÃO

Estar atento com mudanças nas normas internacionais de direitos de pessoas com deficiência, convidar palestrantes de outros países para o contato das novas ideias e desenvolvimento desse mercado.

⦁ A EMPRESA EM RELAÇÃO À TECNOLOGIA

Trabalharemos com cursos de adaptação dos novos produtos no mercado que oferecem mais praticidade aos usuários devido alguma restrição em seus movimentos, data show para facilitar as apresentações.

⦁ A EMPRESA EM RELAÇÃO À ECONOMIA DO PAÍS

Atuaremos com processos rígidos de pesquisas de mercado que possam antecipar queda no mercado nacional e internacional visando o comprometimento com nossos clientes e credores, a respeito de prestação de serviço e crédito no mercado. Diagnósticos precisos de mercado nos darão proteção e parâmetro para enfrentar qualquer anomalia de mercado.

⦁ PLANEJAMENTO

O planejamento estratégico auxilia na definição de objetivos, a estratégia é uma forma de alcançar tais objetivos.

Ele serve para que os responsáveis possam analisar os indicadores passados, atuais e futuros, com base em informações concretas, serve também para orientar no que se diz respeito às prioridades e as politicas da organização.

Planejamento estratégico é simplesmente pensar antes de agir para que a organização não sofra com as decisões erradas. Ele é o processo de elaborar a estratégia da empresa, definindo a relação entre a organização e o ambiente. Envolvendo a tomada de decisão sobre o que a empresa deseja seguir. A empresa deve pensar e fazer planos, de modo a aprimorar sua evolução, lidando sempre com os lados positivos e negativos do mercado.

A estratégia da PCD consultoria será oferecer para as empresas, futuros profissionais habilitados, independente de terem algum tipo de deficiência.

A capacitação adequada ajuda o individuo a ser inserido no