Sobre Os Papéis Que O Gestor Pode Assumir Em Uma Organização Segundo A Proposta De Mintzberg (1973), Disponível No Capítulo II Do Livro-texto Tecnologias E Ferramentas De Gestão , Relacione As Atividades Descritas A Seguir Ao Papel Ao Qual Correspon
Artigo: Sobre Os Papéis Que O Gestor Pode Assumir Em Uma Organização Segundo A Proposta De Mintzberg (1973), Disponível No Capítulo II Do Livro-texto Tecnologias E Ferramentas De Gestão , Relacione As Atividades Descritas A Seguir Ao Papel Ao Qual Correspon. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ludmillima • 6/4/2014 • 372 Palavras (2 Páginas) • 1.558 Visualizações
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização (Informacional)
Programa, orça e estabelece prioridades (decisórial)
Assina documentos legais da organização (decisórial)
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo (Interpessoal)
Motiva, treina e aconselha pessoas (Interpessoal)
Lê relatórios e outros documentos da organização (informacional)
Parcialmente correta
Questionário 4
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.
Escolher uma resposta.
a. O processo possui um começo, um meio e um fim.
b. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos.
c. Processo é um conjunto de atividades ordenadas
d. É um documento formal e oficial da organização Correto
e. O processo é uma sequência lógica de tarefas
Resposta: É um documento formal e oficial da organização
Questionário 5
Assinale a alternativa que NÃO se refere a consultoria e trabalho do consultor.
Escolher uma resposta.
a. Consultoria é a prestação de serviços profissionais
b. Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organizações Correto
c. A empresa pode contratar um consultor quando não há um profissional com conhecimento para encontrar a solução de determinado problema
d. A empresa pode contratar um consultor para dar treinamento para seus profissionais
e. Nenhuma das demais alternativas apresenta a resposta correta.
Resposta: Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organização
Questionário 6
Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?
Escolher uma resposta.
a. A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores Correto
b. A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional
c. A verticalização do processo produtivo é uma tendência,
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