TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Pesquisas Acadêmicas: TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ladydaiana • 4/5/2014 • 3.492 Palavras (14 Páginas) • 577 Visualizações
TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
ANEXOS:
1.Contratos de trabalho; Processos de admissão;2.Salários e adicionais; Folhas de PagamentoMensal;3.Recolhimento de Encargos;4.Rotina de Desligamento; Rescisão do Contrato deTrabalho.
Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação de professora presencial XXXXX EAD: XXXXX
DESAFIO
Etapa 1 –
Contratos de Trabalho; Processos de Admissão
Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº1406, Bairro Centro CEP:78058-247- Cuiabá - MT que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ;2. Claudio Alberto da Silva, Brasileiro, estado civil SOLTEIRO, profissão VIGIA, titular do CPF nº. 031.121.001-40, RG 380510, CTPS4610-12, residente à Rua 20 nº 112 CEP. 78058-159, cidade Cuiabá no estado de Mato Grosso. doravante designado EMPREGADO;
FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM 25/08/10
Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos termos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:
Cláusula 1ª - Da Função
O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de Vigia,mediante a remuneração de R$ 950,00 + Plano de Saúde, a ser pagamensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferênciado empregado para outro cargo ou função que entenda que estedemonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatívelcom sua condição pessoal.
Cláusula 2ª - Do Horário
O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 12 horas diárias,iniciando suas atividades as 18:00 horas da noite e encerrando às 6:00horas da manhã, com intervalo de uma hora para lanche, não havendoexpediente aos domingos.
Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas com repouso correspondente.
Cláusula 3ª – Da Transferência
O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seusserviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato deTrabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do TerritórioNacional, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, daConsolidação das Leis do Trabalho.
Cláusula 4ª- Dos descontos
O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importânciasque lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontoslegais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e valetransporte.Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma condutadolosa ou culposa ficará obrigado o EMPREGADO a ressarcir aoEMPREGADOR por todos os danos causados.
Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais
O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamentoda empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho,constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dosprevistos em lei, o desacato moral ou agressão física aoEMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivoscompanheiros de trabalho, a embriaguês no serviço ou briga no localde trabalho.E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivosinteresses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento queassinam na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades dedireito.
Cuiabá - MT, 13/ 04/2011
CLAUDIO ALBERTO DA SILVA
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Empregado
MUNDO DOS TECIDOS LTDA
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Empregador
Testemunhas: Bruno Cesar Silva de Azevedo
Testemunhas: Caio Fellipe Silva de Azevedo
Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:
1. MUNDOS DOS TECIDOS LTDA, no ramo de MALHAS E TECIDOS,titular do CNPJ nº. 00.190373/0001-72, situado à Rua Projetada 20 nº1406, Bairro Centro CEP:78058-247- Cuiabá - MT que por força dopresente contrato passa a ser simplesmente denominadoEMPREGADOR ;2 Ana Gomes da Silva, Brasileira, estado civil CASADA, profissãoAuxiliar de Serviços Gerais, titular do CPF nº. 103.111.221-15, RG491053-29, CTPS 2538108, residente à Rua da Andorinhas nº 551Bairro Jd. Leblon CEP. 78058-247, cidade Cuiabá noestado de Mato Grosso. doravante designado EMPREGADO;
FUNCIONÁRIA ADMITIDO EM 25/08/09 COM 01 DEPENDENTEMENOR DE 14 ANOS – SALÁRIO R$ 572,40
Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nostermos da Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas:
Cláusula 1ª - Da Função
O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro defuncionários da EMPREGADORA para exercer a função de Aux. deServiços Gerais, mediante a remuneração de R$ 572,40, a ser pagamensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês.
FUNCIONÁRIA ADMITIDA EM 25/08/09
Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferênciado empregado para outro cargo ou função que entenda que estedemonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatívelcom sua condição pessoal.
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Cláusula 2ª - Do Horário
O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 6 horas diárias,iniciando suas atividades as 8:00 horas da
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