Trabalho criatividade e Inovação
Por: luisfranchin • 28/3/2017 • Trabalho acadêmico • 7.733 Palavras (31 Páginas) • 300 Visualizações
Universidade São Francisco
Carlos Eduardo de Souza RA 002201502380
David Monteiro Piovesana RA 002201502298
Luis Carlos Franchin Filho RA 002201502221
Rodrigo Ventura Pupo Biral RA 002201502306
Ronaldo Falk Tuchler RA 002201502218
CRIATIVIDADE & INOVAÇÃO:
Uma proposta de gestão da criatividade para o desenvolvimento da inovação.
Itatiba
2015
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO
CRIATIVIDADE & INOVAÇÃO:
Uma proposta de gestão da criatividade para o desenvolvimento da inovação.
Trabalho Acadêmico sobre criatividade e inovação, para avaliação da disciplina de Princípios e aplicações em Engenharia orientada pelo prof. Amauri Olívio da Universidade São Francisco – USF do Campus Itatiba para área do curso de Engenharia Mecânica.
Itatiba
2015
ÍNDICE
Resumo
Objetivo
1. INTRODUÇÃO 1
2. Criatividade 2
2.1 Introdução à Criatividade 2
2.2 A evolução do conceito da criatividade 2
2.3 Definições de Criatividade 4
2.4 Etapas do processo criativo 6
2.4.1 Pessoa 6
2.4.2 Processo 7
2.4.3 Clima / Ambiente 8
2.4.4 Produto 10
3. A Criatividade no Conceito Econômico 11
3.1 Criatividade e Empreendedorismo 11
4. Inovação .................................................................................................................... 13
4.1 Tipos de Inovação ................................................................................................. 13
4.2 O Processo da Inovação ....................................................................................... 14
5. Impressora 3D .......................................................................................................... 16
5.1 Modelagem .......................................................................................................... 17
5.2 Impressão ............................................................................................................. 18
5.3 Revolução das impressoras 3D ............................................................................ 19
6. Conclusão.................................................................................................................... 27
Bibliografia..................................................................................................................... 28
Resumo: Este trabalho apresenta alguns exemplos e sugestões para a gestão da criatividade. Os exemplos têm como objetivo o melhor aproveitamento do potencial criativo das empresas para o desenvolvimento da inovação tecnológica. Sua concepção advém do cruzamento entre os conceitos teóricos de criatividade e inovação no contexto econômico-organizacional. Ao final das análises, o modelo prevê a utilização eficiente das capacidades criativas inerentes ao capital humano, o favorecimento dos processos internos da instituição e a criação de um clima propício à criatividade. Com isso, a gestão desse modelo poderá ser orientada para o desenvolvimento de inovações de produto, processo e gestão no contexto fabril.
Palavras-chave Inovação, tecnologia, criatividade, desenvolvimento, eficiência.
Objetivo:
A - Confronto e aprendizagem de novas teorias sobre o tema “Criatividade e Inovação”.
B- Averiguar a real importância da inovação tecnológica para a alteração do nível de competitividade das empresas.
1. INTRODUÇÃO
Hoje, os fatores de produção tradicionais – capital, trabalho e recursos naturais – já não são suficientes para assegurar o progresso. Cada vez mais, o conhecimento e a tecnologia assumem papel estratégico no processo de desenvolvimento econômico.
Contudo, apenas o acúmulo de conhecimento também não é suficiente. É necessária a sua aplicação, é necessário que ele se torne tangível, ou em última instância, é necessário inovar, aplicar o conhecimento na solução de problemas concretos.
Na verdade, a capacidade de inovar se tornou um dos fatores mais relevantes na determinação da competitividade das empresas e da economia em geral. Porém, os problemas que essas empresas e economias vêm enfrentando envolvem cada vez mais transformações, tomadas de decisões e desenvolvimento de soluções que nem sempre podem ser embasadas em experiências anteriores.
Sendo assim, a criação e a geração de idéias – que desde a pré-história vem fazendo a humanidade se desenvolver, seja pela necessidade, seja pela superação de obstáculos – voltam a ganhar status de ferramentas essenciais para a sobrevivência das empresas.
O cenário econômico fez a criatividade assumir um papel importantíssimo junto ao processo de inovação. Será visto ao longo desta pesquisa, que estes conceitos – criatividade e inovação – estão intrinsecamente ligados: enquanto um implica na maior geração de idéias, o outro se refere à aplicação destas idéias na prática.
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