Treinamento e desenvolvimento aplicado à segurança do trabalho

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Treinamento e desenvolvimento aplicado à segurança do trabalho

Marta Izabel Gonçalves O. Sousa – [e-mail]

Técnico em Segurança do Trabalho

Escola SENAI Vila Canaã

Goiânia, GO, 18 de Novembro de 2015

Resumo

Este trabalho relata um estudo sobre a importância de um plano de treinamento e

desenvolvimento (T&D) aplicado à segurança do trabalho que tem por objetivo maior a

prevenção de acidentes do trabalho. Nesse contexto o T&D visa encorajar os trabalhadores a

adotar e manter padrões de vida saudável, a usar de forma acertada e cuidadosa os serviços de

saúde colocados a sua disposição e tomar decisões individuais e coletivas visando melhorar o

relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e as condições de saúde, segurança e meio

ambiente. Os dados foram tratados com base em pesquisa teórica fundamentados em diversos

autores como Chiavenato que trata do assunto. Os resultados encontrados indicam que o T&D

contribui para adequar a força de trabalho existente, bem como a diminuição dos problemas

de relacionamento interpessoal, falta de compromisso das pessoas, falta de pessoas

qualificadas e valorização profissional, tudo isso para a prevenção de acidentes e doenças do

trabalho e consequente melhoria na produtividade. Conclui-se que o estudo deixa claro que a

organização deve manter e criar um processo avaliativo, fazendo sempre um levantamento de

necessidades de treinamentos, sempre avaliando a eficiência do T&D não só para cumprir a

legislação, mas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho.

Palavras-chave: Treinamento e desenvolvimento. Segurança do trabalho. Prevenção de

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