ESTRUTURA DA ÁREA DE HR SAP
Por: sousajeferson • 2/5/2018 • Relatório de pesquisa • 17.222 Palavras (69 Páginas) • 1.206 Visualizações
Curso de Folha de Pagamento SAP
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Índice
1.0 ESTRUTURA DA ÁREA DE HR SAP ....................................................................... 3 2.0 PROGRAMA DE FOLHA DE PAGAMENTO HBRCALC0 ......................................... 3 3.0 CLUSTER DE FOLHA ............................................................................................ 5 4.0 ESQUEMAS E REGRAS ........................................................................................ 7 4.1 Tabela IT – ABART, SPLIT, NUM, RTE, AMT ........................................................ 9 4.2 Tabela RT / Tabela LRT ..................................................................................... 10 4.3 IT X REGRAS ...................................................................................................... 11 4.4 COMANDOS MAIS UTILIZADOS EM ESQUEMAS .............................................. 12 4.5 COMANDOS MAIS UTILIZADOS EM REGRAS .................................................... 14 4.6 TABELA T511K – COSTANTES ........................................................................... 22 4.7 RUBRICAS SALARIAIS - Tabela V_512 ............................................................... 23 4.8 CRIANDO RUBRICAS SALARIAIS ....................................................................... 24 5.0 CONFIGURAÇÃO DE ADIANTAMENTO SALARIAL ............................................. 27 6.0 CONFIGURAÇÃO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE .............................. 28 8.0 VALE TRANSPORTE – IT 0015 - HBRCVTR0 ...................................................... 29 9.0 CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS .............................................................................. 31 10.0 SEGURIDADE SOCIAL – INSS ......................................................................... 34 11.0 GRFC – Guia Recolhimento FGTS Rescisório ................................................ 37 12.0 IRRF – Imposto de Renda ............................................................................. 37 13.0 MÉDIAS ......................................................................................................... 39 14.0 SPLIT ............................................................................................................. 43 15.0 DIVISOR 30 ................................................................................................... 44 16.0 FÉRIAS ........................................................................................................... 46 17.0 PROVISÃO DE FÉRIAS.................................................................................... 56 18.0 13o SALÁRIO ................................................................................................. 57 19.0 PROVISÃO 13o SALÁRIO ............................................................................... 60 20.0 PENSÃO ALIMENTÍCIA .................................................................................. 63 21.0 RESCISÃO CONTRATUAL ............................................................................... 69 22.0 RETROCÁLCULO ............................................................................................ 73 23.0 TRANSFERENCIA BANCARIA ......................................................................... 74 24.0 CONTABILIZAÇÃO ......................................................................................... 76 25.0 RELATÓRIOS LEGAIS ..................................................................................... 79 26.0 PAGAMENTOS COMPLEMENTARES ............................................................. 80 27.0 DICAS ............................................................................................................ 82 28.0 EXERCÍCIOS DE REGRAS ................................................................................ 83 29.0 GABARITOS DOS EXERCÍCIOS ....................................................................... 84
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1.0 ESTRUTURA DA ÁREA DE HR SAP
SPRO
AREA DE PROCESSAMENTO DA FOLHA (calculo das folhas de pagamento -> calculo folha pagamento Brasil -> Opções Básicas -> Organização da folha de pagamento -> verificar área de cálculo de folha de pagamento -> verificar áreas de processamento da folha de pagamento)
AREA DE RECURSOS HUMANOS (estrutura do empreendimento ->definição -> gerenciamento de recursos humanos -> áreas de recursos humanos -> áreas de recursos humanos)
SUB-AREA DE RECURSOS HUMANOS (estrutura do empreendimento ->definição -> gerenciamento de recursos humanos -> subáreas de recursos humanos -> criar subáreas de recursos humanos)
GRUPO DE EMPREGADOS (estrutura do empreendimento ->definição -> gerenciamento de recursos humanos -> Grupo de empregados)
SUB-GRUPO DE EMPREGADOS (estrutura do empreendimento ->definição -> gerenciamento de recursos humanos -> Subgrupo de empregados -> definir sub grupo de empregados)
ATRIBUIÇÃO EMPRESA E PAIS (estrutura do empreendimento ->atribuição -> gerenciamento de recursos humanos -> atribuição área de recursos humanos -> empresa)
ATRIBUIÇÃO GRUPO, SUBGRUPO E PAÍS (estrutura do empreendimento ->definição -> gerenciamento de recursos humanos -> atribuição subgrupo de empregados -> grupo de empregados)
2.0 PROGRAMA DE FOLHA DE PAGAMENTO HBRCALC0
HBRCALC0 → Calcular a folha de pagamento e todos os off-cycle existentes (décimo-terceiro, PLR, adiantamento, etc) EXCETO Férias e rescisão.
SPRO: Recursos Humanos → Cálculo da folha de pagamento → América → Brasil → Folha de pagamento → Calcular
Transação: SE38 → Report HBRCALC0
Transação: PC00_M37_CALC
Ao executarmos este report, uma série de dados deverá ser preenchida para que possa ser executado o cálculo.
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Basicamente:
• Área de processamento da folha → Determina a área de processamento (definida por PA) a ser executada
• Período → Mês/Ano a ser calculado
• No De pessoal → Faixa (ou todos se branco) de pessoal a ser calculado. Podem-se escolher funcionários que NÃO serão calculados.
• Faixa de áreas → Áreas de processamento que entrarão no cálculo, ou não.
• Off-Cycle → Tipo de processamento, se não for o fechamento da folha (pode ser, p.ex., adiantamento).
• Data do off-cycle → Se for off-cycle, o dia exato do PAGAMENTO.
• Esquema utilizado → Esquema a ser utilizado no cálculo. O standard traz BR00, que provavelmente será substituído pelo esquema ZR00.
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