A Administração Cientifica, Clássica e Humanística

PTI -Administração cientifica, clássica e humanística

No cenário administrativo atual, marcado pela ascensão do conhecimento, as

organizações enfrentam desafios que demandam de uma abordagem multifacetada

para a administração. Como destacado por uma análise do cenário atual “Na era do

conhecimento a inovação, a informação e o conhecimento tornam-se mais

importantes que o capital financeiro.” (Gilberto Guimaraes, Valor Econômico, 2018).

Essas mudanças destacam a necessidade de priorizar o capital intelectual e o

desenvolvimento de funcionários especializados, alinhando-se com a ênfase na

eficiência e na produtividade da Escola de Administração Científica.

Uma característica das organizações atuais são as suas abordagens em relação ao

conhecimento e especialização. “As empresas se organizam por especialidades, por

conhecimento, focadas na sua atividade-fim, contratando especialistas para as

atividades que elas conhecem menos.” (Gilberto Guimaraes, Valor Econômico,

2018). Essa inclinação reflete a valorização da especialização e da divisão do

trabalho, alinhando-se com alguns métodos da escola de administração clássica.

A gestão eficaz desses recursos humanos especializados não se limita apenas à

eficiência operacional. “O trabalhador do conhecimento não é incentivado e

mobilizado apenas por incentivos financeiros, mas também pela possibilidade de

atualização permanente, pelo uso das ferramentas mais modernas, pela liberdade

de atuação e pela valorização do seu conhecimento.” (Gilberto Guimaraes, Valor

Econômico, 2018). Esse tipo de abordagem reconhece a importância das relações

humanas no ambiente de trabalho, evidenciando características da escola de

administração humanística.

Entretanto, no contexto dinâmico e complexo das organizações atuais,

conseguimos observar um afastamento significativo das três escolas bases da

ciência da administração. Essas escolas embora tenham sido fundamentais para o

desenvolvimento da teoria administrativa, não refletem completamente a

complexidade e as demandas do mundo atual.

Uma das características marcantes das organizações atuais é o destaque na

flexibilidade e na adaptação. Esse foco contrasta com os princípios da

administração cientifica, que por sua vez prioriza a