A Distinção Entre o Psico

A Psiquiatria:

- É responsável pelo tratamento de transtornos mentais.

- Tem o conhecimento do funcionamento, anatomia e funções do cérebro.

A Psicanálise:

- Um método de investigação que consiste em evidenciar o significado

inconsciente das palavras, ações e produções imaginárias de um sujeito.

A Psicologia:

- Ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais.

A Psicologia nas organizações:

- Grande nº de publicações sobre comportamento.

- Desenvolvimento de relacionamentos produtivos com os demais: um

desafio de ser superado.

- Em todas as situações estão envolvidos comportamentos que fazem

aparecer formas particulares de agir daqueles que nos rodeiam.

- Pessoas: principal referencial de melhor ou pior eficácia (ligada aos fins e propósitos).

- Um dos grandes objetivos com o estudo da Psicologia é a busca de formas mais saudáveis de vida para o ser humano.

- O indivíduo no século XXI: aumento de ansiedade e angústia.

- Os cientistas do comportamento foram compreendendo que poderiam

ajudar mais efetivamente as pessoas à medida que facilitassem que elas

mesmas se conhecessem.

- A maneira visível de comportar-se tem uma ligação com a história de vida que

compõem cada um.

Consider:

- Psicologia é uma referência aos estudos científicos do comportamento e dos processos mentais do ser humano.

- Psicologia organizacional é aquela que se preocupa com o ambiente adverso e de difícil ajustamento daquele que trabalha.

A Psicologia Organizacional:

- Considera fatores estruturais, culturais e sociais.

- É um instrumento para o gestor como apoio para o aumento da eficiência (meios e métodos),

dos processos e melhoria da Qualidade de Vida.

A psicólogia rstuda o comportamento Do indivíduo:

- Nas divergentes ocasiões de trabalho.

- Verifica as condições do trabalho sobre o desempenho apresentado.

- Identifica a presença de profissionais com algum tipo de transtorno mental.

- Tange alguns aspectos relacionados com seleção e desenvolvimento das pessoas.

- As relações interpessoais no ambiente de trabalho.

- Promove questões ligadas à liderança, à motivação e trabalho em equipe.