A Gestão Administrativa Clássica

2.3 Gestão Administrativa Clássica

A teoria da Administração Clássica de acordo com Fayol consiste em funções essências para o crescimento constante de uma empresa. As principais características da Teoria Clássica estão presentes na maioria dos setores da Motul, tais como:

1- Divisão de trabalho, o quadro da Motul conta com profissionais especializados em diversas áreas capazes de suprir todas as necessidades de sua coerência.

2- Disciplina, visando cumprir a missão da empresa, contam com macroprocessos que padronizam todos os setores estabelecendo regras de conduta de trabalho que são validas para todos os funcionários.

3- Estabilidade dos funcionários, uma vez que com mais de vinte mil funcionários tanto no Brasil quanto em sua sede na França , a Motul prioriza o treinamento dos mesmos para que não haja alta rotatividade, tanto que em média seus funcionários tem em torno de 40 anos.

4- Unidade de comando, pra se manter sólida durante os anos, unidades de todos os setores da empresa, recebiam ordens de apenas um chefe, evitando contraordens e perdendo o foco.

Tendo ênfase voltada para estrutura, Fayol definiu funções, que se fazem hoje de grande ajuda a empresa;

Função Técnica: Caracterizando a entidade, a Motul procura de forma constante uma busca por produtos finais mais inovadores, que gerem melhor desempenho e sejam mais eficientes.

A extração do mineral necessário para a produção de seus produtos vem do petróleo, após isso, passa por processos de melhoria até o produto final, o óleo sintético.

Função comercial:

Função Financeira:

Função de Segurança: tendo como finalidade não só a proteção de bens, mas também de pessoas, todo e qualquer tipo de desavença dentro de suas unidades são rapidamente evitadas para não comprometerem nenhum processo.

Função Contábil: Com seus registros e escriturações , a função contábil precisa saber direcionar o empreendimento, uma vez que em andamento e passar informações que digam respeito a diretoria ref. A estoque, valores e orçamentos, desde que de forma ética.

Função Administrativa: sendo como a única função capaz de gerenciar/coordenar a missão da empresa, a função administrativa nada mais é que a integração de todas as anteriores em uma só, uma vez que administrar não compete somente a direção, mas sim a todos os funcionários.