A INFLUENCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LIDERES

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA

PRÁTICA

EMPREENDEDORISMO

A  INFLUENCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LIDERES

Autores

Silvia Santos Reis

Lucilea Tavares Sousa

Wilma Maria Alves de Sousa

Daniela Da Silva Nunes

Micheli Franzina Rodrigues

        Jessiane Da Conceição Morais

Prof.Orientador

Prof. Robson Alves

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (RHU-0156)

1 INTRODUÇÃO

Objetivo desse artigo é descrever sobre a  influencia da cultura organizacional de lideres aonde a cultura e o espelho de seu líder, e influencia no processo de desenvolvimento dos lideres.

A cultura organizacional direcionará, a forma como as pessoas pensarão, interagirão, perceberão a sua existência dentro da organização e a existência de uma liderança. E o formato cultural empresariais consciente ou inconscientemente determinará o desenvolvimento de líderes, sendo assim, a cultura afeta direta e indiretamente, o desenvolvimento de liderança. Será feito um breve relato sobre cultura, influência dessa cultura nas pessoas que trabalham na organização e um depoimento de um empresário com mais de 20 anos de experiência que vivenciou que a organizações se transformou conforme a cultura e a influencia de seus lideres.

2 PALAVRAS CHAVE: CULTURA ORGANIZACIONAL , LIDERENÇA

3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA

 Prática simulada: Através dessa palestra e slide, em sala de aula aonde iremos falar sobre a  influencia da cultura organizacional de lideres, e como isso afeta diretamente ou diretamente o comportamento dos demais indivíduos.

4  CRONOGRAMA DA PRÁTICA

Na realização deste projeto irei adotar a tipologia da pratica simulada, onde iremos apresentar um seminário que acontecerá em sala de aula.

4.1  PRÁTICA SIMULADA

ETAPA	DATA/PERÍODO	AÇAO	C/H	RESULTADO
ORIENTAÇÃO	18/08/2014	Orientações gerais sobre a pratica. Definição das equipes. Definição do tema. Definição da tipologia da prática.	04	Silvia Santos Reis Lucilea Tavares Sousa Wilma Maria Alves de Sousa Daniela da Silva Nunes Micheli Franzini Rodrigues Jessiane da Conceição Morais A influencia da organizacional de lideres
ESTUDOS PRELIMINARES	07/09/2014	Estudos relacionados ao conteúdo do tema (leitura de livros, textos, pesquisas, entre outros.	10	Anotações para uso posterior.
PLANEJAMENTO	07/09/2014	Titulo do trabalho: A influencia da cultura organizacional de lideres Organização do conteúdo na sala: resumo entre outros. Preparação dos procedimentos do trabalho.	30	Plano de trabalho
EXECUÇÃO	23/12/2014	Apresentação do trabalho planejado. Registro de ocorrências .	04	Anotações para uso posterior.
ANÁLISE	23/12/2014	Ordenar e analisar as anotações feitas. Elaborar o paper.	28	Paper
SOCIALIZAÇÃO	23/12/2014	Organização do conteúdo a ser apresentado. Preparação de material a ser apresentado. Resumo, entre outros. Fazer a apresentação.	04	Socialização
Total			80

...