A Lista de Exercícios Administração

Resolução AO2 Substitutiva

Questão 01-

Resposta: A empresa de pequeno porte busca ampliar aprendizagem.

Levando em consideração à sua característica apresentada no texto, por ser uma joint-venture, onde as empresas compartilham aprendizados, além de riscos e projetos.  

Questão 02-

Resposta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

A empresa teve que se adaptar de acordo com as características locais da China, mas também não deixou seu conceito de simplicidade, preço baixo e funcionalidade. Porém, a asserção II não é uma justificativa para a empresa ter procurado a estratégia de ser glocal.

Questão 03-

Resposta: Multilateral. 

Tendo em vista que cada país possui um propósito do multilateralismo diferente, relacionado a relações comerciais, o que dificulta o estreitamento de suas relações.

Questão 04-

Resposta: I, apenas. 

O texto deixa claro que quanto maior a transferência de conhecimento mútuo, mais fácil será a identificação de oportunidades para ampliar a atuação desta, bem como para realizar melhorias nos processos.

Questão 05-

Resposta: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

A exploração de recursos próprios na internacionalização não está associada especificamente apenas às multinacionais de países emergentes.

Questão 06-

Resposta: II e IV.

I- Pesquisas indicam que as empresas brasileiras internacionalizadas apontam que a principal forma de se internacionalizar é por meio de instalação de unidades próprias (produção ou prestação de serviços).

IV- O texto 2 afirma que existem fatores institucionais que funcionam como barreiras no mercado brasileiro, que levam às empresas a buscarem oportunidades na internacionalização: “a elevada carga tributária brasileira, a flutuação do real e a concorrência com projetos no Brasil, que pode ser justificada pelo grande mercado interno que tem se mostrado aquecido”.

Questão 07-

Resposta: As asserções I e II são proposições falsas.

A Walt Disney Company NÃO está vulnerável à atuação dos concorrentes internacionais.

Qualquer outra empresa poderia desenvolver a estratégia utilizada pela Walt Disney Company, a diferença é que a empresa a formulou primeiro.

Questão 08-

Resposta: Fatores como experiência e contato internacional prévio influenciando a decisão pela internacionalização das born globals representam as premissas das teorias comportamentalistas.

“As born globals frequentemente possuem um corpo executivo com relevante experiência e visão gerencial internacionais, uma ampla rede de contatos internacional e flexibilidade para se adaptarem a condições mercadológicas mutáveis, fatores que auxiliam o sucesso destas empresas”

Questão 09-

Resposta: I e III, apenas.

O eixo Unidades de negócios globais é responsável por desenvolver a estratégia geral da marca, portanto, é o principal.

Elaborar uma estrutura matricial global traz vantagens para PeG, principalmente relacionadas à interdependência entre as áreas de atuação.

Questão 10-

Resposta: I e II, apenas.

Resolução AO2 Substitutiva

Questão 01-

Resposta: I e II, apenas.

I- Ter o pensamento sistêmico garante a conexão entre diferentes setores. O trabalho em equipe faz a diferença quando os membros pensam em conjunto.

II- É o método no qual as equipes desenvolvem sua capacidade de ter discussões produtivas e diálogos. A capacidade de aprender a partir do contato com outro indivíduo, assim como a possibilidade de adquirir informações, habilidades, atitudes e valores em interação constante com outras pessoas, pode ser a única vantagem competitiva nos dias atuais e vem se tornando o principal processo de aprendizado nas organizações.

Questão 02-

Resposta: É o acumulo de conhecimento e experiência enraizado no indivíduo, e, é muito mais difícil de ser copiado.

Conhecimento tácito é o modelo subjetivo e individual de conhecimento que cada pessoa obtém ao longo de sua vida por meio de experiências e vivências que são únicas e possibilitam criar um modo de observar e compreender os fatos e pessoas.

Questão 03-

Resposta: I e II, apenas.

Questão 04-

Resposta: I e II, apenas.

I- Regime colaborativo trata-se de uma maneira de conduzir os negócios e o dia a dia de trabalho de tal forma que todos os colaboradores de uma empresa contribuam para as tomadas de decisões. A Era Industrial foi marcada pela mecanização do trabalho e produção, a maioria das pessoas foram substituídas por máquinas, uma vez que estas podem produzir muito mais quantidade em menos tempo.