A Pesquisa Estatística

1 – Introdução

1. – Tema

Grau de satisfação e afinidade dos funcionários de uma empresa com o trabalho que executam

1.2 – Justificativa

Auferir a satisfação e afinidade com o trabalho é importante para identificar como a empresa é vista pelos funcionários bem como necessidade de remanejamento de função afim de que haja uma interação e adequação da pessoa ao trabalho bem como maior produtividade.

1. – Objetivo

O presente trabalho tem por objetivo realizar e analisar, com o apoio de ferramentas e modelos estatísticos, o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa pública, tendo por período o mês de setembro de 2016. Para tal, iniciamos com a apresentação do questionário e das ferramentas que serão utilizadas para sua aplicação e análise. Com essa pesquisa pretende-se o diagnóstico da satisfação e adequação dos funcionários aos cargos que ocupam. Visando adequar as pessoas as funções mais condizentes com suas habilidades e potenciais, de forma a desenvolve-los e ampliá-los.

1.4 – População

Inicialmente este projeto abrangerá um único setor da empresa e será realizado com todos os funcionários dele, ao todo 16 funcionários.

1.5 – Metodologia

Pesquisa direta e presencial, com 16 perguntas de múltipla escolha. Realizado entre 19 e 22 de setembro deste ano.

1.6 – Cronograma

09/09	Definição da pesquisa: tema, justificativa, objetivo, população, cronograma e metodologia.
23/09	Apresentação do Questionário e sua aplicação.
30/09	Apuração e apresentação dos dados e discussão.
04/10	Entrega do trabalho

1.7 – Analise

A pesquisa será organizada em gráficos e tabelas para melhor análise e discussão.

1.8 – Hipótese

Existe dentro da empresa funcionários que não desenvolveram todo o seu potencial devido a falta de identidade as suas habilidades e a função executada.

2. Apuração e Apresentação dos Dados

Apresenta-se a seguir os dados coletados nas entrevistas, separados por questão e organizados em tabelas com a porcentagem em que as respostas aparecem. As tabelas são seguidas dos gráficos para uma melhor visualização dos resultados

Questão 1: Assinale a Sua Categoria Funcional.

Categorias Porcentagem Estatutário 81,3 Comissionado 12,5 CLT 6,3 Total 100,0
[pic 1]

Questão 2: Há quanto tempo ocupa este posto de trabalho?

Tempo de Serviço	Porcentagem
Menos de 1 ano	12,5
1 a 2 anos	18,75
3 a 4 anos	25
5 a 7 anos	0
7 a 10 anos	0
Acima de 10 anos	43,75
Total	100

[pic 2]

Questão 3: Sexo

Sexo	Porcentagem
Feminino	81,25
Masculino	18,75
Total	100

[pic 3]

Questão 4: Assinale a natureza de sua função

Natureza da Função	Porcentagem
Direção e Chefia	25,0
Serviços Administrativos	37,5
Serviços Gerais	37,5
Total	100

[pic 4]

Questão 5: Assinale a alternativa abaixo que corresponde a sua remuneração mensal total, incluindo as vantagens

Salário	Porcentagem
1 a 2 salários	75
2 a 3 salários	0
3 a 4 salários	18,75
mais de 4 salários	6,25
Total	100

[pic 5]

Questão 6: Qual a sua escolaridade?

Escolaridade	Porcentagem
Não Alfabetizado	0
Ensino Fundamental	37,5
Ensino Médio	31,25
Superior	31,25
Total	100

[pic 6]

Questão 7: Como você considera as suas habilidades em executar a função e as atividades que exerce hoje?

Habilidade na função	Porcentagem
Grande	75,0
Média	25,0
Pequena	0,0
Muito Pequena	0,0
Total	100,0

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