TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A Pesquisa de Mercado

Por:   •  19/5/2016  •  Trabalho acadêmico  •  527 Palavras (3 Páginas)  •  267 Visualizações

Página 1 de 3

APÊNDICE        

QUESTIONÁRIO

A partir desta pesquisa serão analisados os aspectos motivacionais que influenciam no desempenho dos colaboradores do departamento de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil de Campo Grande – MS.

  1. Qual o seu sexo?

- Masculino[pic 1]

- Feminino[pic 2]

  1. Qual sua idade?

- Entre 18 e 25 anos[pic 3]

- Entre 26 e 33 anos[pic 4]

- Entre 34 e 41 anos[pic 5]

- Entre 42 e 49 anos[pic 6]

- Acima de 50 anos[pic 7]

  1. Como é seu relacionamento com os demais colegas de trabalho?

- Ótimo[pic 8]

- Bom[pic 9]

- Regular[pic 10]

- Ruim[pic 11]

- Péssimo[pic 12]

  1. Como é seu relacionamento com seu supervisor (chefe)?

- Ótimo[pic 13]

- Bom[pic 14]

- Regular[pic 15]

- Ruim[pic 16]

- Péssimo [pic 17]

  1. A quanto tempo trabalha nesta organização ?

- Até 5 anos[pic 18]

- Entre 6 e 10 anos[pic 19]

- Entre 11 e 15 anos[pic 20]

- Entre 16 e 20 anos[pic 21]

- Acima de 21 anos [pic 22]

  1. Em seu ponto de vista, como é o relacionamento entre os colaboradores fora da empresa?

- Ótimo[pic 23]

- Bom[pic 24]

- Regular[pic 25]

- Ruim[pic 26]

- Péssimo [pic 27]

  1. Como você avalia os benefícios oferecidos pela empresa?

- Ótimo[pic 28]

- Bom[pic 29]

- Regular[pic 30]

- Ruim[pic 31]

- Péssimo [pic 32]

  1. Você se sente reconhecido pelo seu trabalho?

- Sim[pic 33]

- Não[pic 34]

  1. Você tem conhecimento da base salarial dos profissionais com o mesmo cargo que o seu nas demais instituições bancarias?

- Sim[pic 35]

- Não[pic 36]

  1.  Sua remuneração salarial condiz com o cargo que desempenha?

- Sim[pic 37]

- Não[pic 38]

  1.  Se sente satisfeito com seu salário, de acordo com o cargo que desempenha?

- Sim[pic 39]

- Não[pic 40]

  1. Você conhece os objetivos de sua função?

- Sim[pic 41]

- Não[pic 42]

  1. Existe uma forma de remuneração variável, seja de forma monetária ou por brindes, quando cumprida suas metas?

- Sim[pic 43]

- Não[pic 44]

  1.  É realizado avaliações de desempenho no setor?

- Sim[pic 45]

- Não[pic 46]

  1. Qual a freqüência que é realizada as avaliações de desempenho?

- Mensal[pic 47]

- Bimestral[pic 48]

- Trimestral[pic 49]

- Semestral[pic 50]

- Anual[pic 51]

  1.  É realizado algum feedback sobre sua avaliação realizada?

- Sim[pic 52]

- Não[pic 53]

  1. É oferecido algum tipo de treinamento a você, para aprimorar seu conhecimento e seu desenvolvimento nas atividades do trabalho?

- Sim[pic 54]

- Não[pic 55]

  1.  O treinamento realizado é uma forma de motivação para desempenhar suas atividades diárias?

- Sim[pic 56]

- Não[pic 57]

  1.  Em sua opinião, como você avalia os treinamentos oferecidos pelo banco?

- Ótimo[pic 58]

- Bom[pic 59]

- Regular[pic 60]

- Ruim[pic 61][pic 62]

           - Péssimo

  1.  Qual a freqüência de treinamentos ou cursos internos você realiza?

- Mensal[pic 63]

- Bimestral[pic 64]

- Trimestral[pic 65]

- Semestral[pic 66]

           - Anual[pic 67]

21- Você se sente motivado no ambiente de trabalho hoje?

- Sim[pic 68]

- Não[pic 69]

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.7 Kb)   pdf (91.2 Kb)   docx (29 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com