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A Psicologia Organizacional

Por:   •  15/4/2017  •  Trabalho acadêmico  •  441 Palavras (2 Páginas)  •  158 Visualizações

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI

UFVJM

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CURSO: Administração Pública

DISCIPLINA: Psicologia Organizacional

MATRÍCULA: 20142315013

DATA: 12/04/2017

PROFESSOR(A): Maria do Perpétuo Socorro de Lima Costa

ALUNO: Adilson Ribeiro de Souza

PÓLO: Padre Paraiso - MG

Contribuições das teorias psicológicas no campo de estudo das organizações.

As contribuições mais significativas à administração estão nos métodos de observação e experimental. O método de observação (pesquisa e quantificação dos dados) possibilita “conhecer quais as necessidades do trabalhador que não estão sendo atendidas naquele momento” (BERGAMINI, 2006, p. 25), quais são suas motivações e os conflitos emergentes (e latentes) na organização. É de grande valia também às pesquisas de mercado, na coleta de opiniões dos consumidores. Vale pontuar que a maior contribuição da psicologia no campo da administração vem sendo a tentativa de reatar a grande cisão construída ao longo da história entre o homem que produz e o homem que sente. Trata-se de resgatar a totalidade e complexidade do homem. Outro aspecto importante de contribuição foi trazer de forma comportamental que Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista em todas as circunstâncias. Propondo o abandono de posições normativas e descritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva, mantida, portanto, a ênfase nas pessoas. Um dos focos principais da teoria psicanalista são as descobertas de novos parâmetros de estudos e novas técnicas de tratamento; Freud iniciou com a teoria da "livre associação" para o alívio dos complexos, como fobias, histerias e outras doenças do comportamento. Vemos na teoria da psicanálise a sustentabilidade das estruturas psicológicas e uma função mais idealizada e sem químicas. Freud via os comportamentos como manifestações da psique, do inconsciente do indivíduo, onde o ser é sempre atormentado pela busca do equilíbrio entre o Id (princípio do prazer), o Superego (O conceito de regras e leis morais), balanceadas pelo contato com a realidade (Ego). Freud estruturou isso em consciente, subconsciente e inconsciente. Também Vejo que a teoria psicanalítica trouxe novos elementos de forma positiva, que capacitam os profissionais da área a obterem maior entendimento do comportamento humano. A psicanálise é um conjunto de teorias psicológicas e psicopatológicas em que são sistematizados os dados introduzidos pelo método psicanalítico de investigação e de tratamento. Apenas deitar-se num divã, não resolve um problema, muito menos cura uma "neurose", mas através das entrevistas, do falar e ouvir é que é traçado o perfil da pessoa. A partir desse ponto fica mais fácil ajudá-la em seu problema, às vezes tornam-se necessárias mudanças radicais. O resultado final é proporcional ao desejo do paciente, é necessária a autoajuda.

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