A Teoria Neoclássica da Administração

Teoria Neoclássica da Administração

• Surgimento

A teoria Neoclássica surgiu na década de 1950, após a Segunda Guerra Mundial. Ela retoma os princípios da Teoria Clássica, porém com uma nova roupagem visando atender as novas necessidades administrativas da época. Entre vários autores importantes, a principal referência da teoria é Peter Ferdinad Drucker, conhecido como o pai da Administração Moderna.

Conceito: Visa tratar a organização sob o ponto de vista de processo administrativo.

Métodos: Visam à eficiência organizacional buscando, por meio de objetivos claros, resultados eficazes.

• Principais características

1. Ênfase na prática da administração: visão pragmática da administração, voltados para a experiência prática da atividade.
2. Reafirmação dos postulados clássicos: reformulação dos conceitos da teoria clássica de acordo com a nova abordagem neoclássica.
3.  Ênfase nos princípios gerais de administração: estabelece normas de comportamentos administrativos e retoma os princípios gerais de planejar, organizar, dirigir e controlar.
4. Ênfase nos objetivos e nos resultados: pressupõe que toda organização existe para atingir objetivos e alcançar resultados e que seu desempenho deve ser avaliado com base neles.
5. Ecletismo nos conceitos: busca de novas teorias administrativas, além da reestruturação dos conceitos clássicos

• Princípios Básicos de Organização

Para os autores neoclássicos o entendimento sobre o que é uma organização e qual é a sua função parte da premissa de que um grupo de indivíduos está organizado de acordo com suas funções, obedecendo a uma hierarquia  e tendo como objetivo a produção de bens ou de serviços. Sendo assim os princípios fundamentais da organização formal são:

1. Divisão do trabalho: institucional, intermediário e operacional
2.  Especialização: decorrente da divisão do trabalho, cada indivíduo tem funções e tarefas específicas e especializadas.
3.  Hierarquia: as organizações são divididas em níveis de autoridade.
4.  Amplitude administrativa: consiste na determinação do número de subordinados que um administrador pode supervisionar

• Eficiência e Eficácia

A teoria neoclássica apresenta também os conceitos de eficiência e eficácia onde basicamente:  

Eficiência é COMO (recursos, meios) as coisas são feitas, quais recursos utilizados para atingir os objetivos. E eficácia é PORQUE (fins, resultados, objetivos ) as coisas são feitas, diz respeito aos objetivos.

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Ser eficiente é atingir os objetivos com um mínimo de recursos, isto é fazer a melhor utilização deles - MODO DE FAZER

Ser eficaz é atingir os objetivos – RESULTADOS

Referências:

CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da Administração. 7.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 634p.

ADM UNLIMITED. Teoria Neoclássica Da Administração – Escola Neoclássica. Disponível em: https://www.admunlimited.com. Acesso em: 12 ago. 2022.

BLOG DO PORTAL EDUCAÇÃO. Teoria Neoclássica Da Administração . Disponível em: https://blog.portaleducacao.com.br/teoria-neoclassica-da-administracao/. Acesso em: 12 ago. 2022.

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