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A VANTAGEM COMPETITIVA

Por:   •  19/5/2021  •  Trabalho acadêmico  •  2.885 Palavras (12 Páginas)  •  141 Visualizações

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Trabalho de projeto, apresentado ao curso de Administração, como parte de requisitos para a conclusão da disciplina Projeto Multidisciplinar Ambiente Operacional - competitivo 2019, sob a orientação do Professor(a) tutor(a) Wania Rosymaria Simões.

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RESUMO

Com objetivo investigativo e engajado no propósito didático o presente projeto apresentará um estudo na qual será possível conhecer os diversos setores operacionais de uma empresa industrial colocando em evidências suas competências, dificuldades, e tudo que concorre para um bom funcionamento interno e aquilo que consequentemente trará resultados externos.

Auxiliado com uma ferramenta de planejamento estratégico a Análise SWOT, será possível avaliar cada ponto que envolve a empresa sendo eles: internos positivos ou negativos e externos oportunidades e ameaças.

Assim ao obter as informações necessárias teremos a oportunidade não somente de conhecimento teórico e prático, mas também colocar-se na posição de um gestor que ao ter acesso as mesmas informações, precisará realizar uma ação estratégica para melhorias ou sucesso da empresa.

Neste caso, a empresa de pequeno porte o objeto deste estudo, nos instigou em relação ao seu desenvolvimento e aos seus vários prêmios recebidos por seu trabalho e pelo tempo de criação.

Com isso, obtivemos junto a empresa informações e analisamos seu ambiente operacional para avaliarmos o que faz dela uma empresa de rentável e o que faz com que ela ainda não tenha conseguido alcançar o sucesso no mercado ou até mesmo se desenvolver como uma grande empresa

Palavras chave: Análise, estudo, planejamento, SWOT.

SUMÁRIO

LISTA DE TABELAS        4

1.        INTRODUÇÃO        5

2.        DESENVOLVIMENTO        6

2.1.        A EMPRESA        6

2.1.1.        Denominação e forma de constituição        6

2.1.2.        Dados e fatos relevantes da origem da organização        6

2.1.3.        Natureza e ramo de atuação.        7

2.1.4.        Porte da empresa        7

2.1.5.        Filiais        7

2.1.6.        Número de funcionários        7

3.        PRINCIPAIS PRODUTOS        8

4.        PRINCIPAIS FORNECEDORES        9

4.1.1.        Principais insumos para elaboração do produto ou serviço acabado        10

4.1.2.        Matérias-primas        10

4.1.3.        Serviços fornecidos        10

5.        MERCADO DE ATUAÇÃO E PUBLICO ALVO        10

6.        PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES        11

7.        OPERAÇÕES DA EMPRESA        12

7.1.1.        Área Compras        12

7.1.2.        Área Financeiro        13

7.1.3.        Área Produção        14

7.1.4.        Área Comercial        14

8.        ANÁLISE SWOT SOB O AMBIENTE OPERACIONAL        14

CONCLUSÃO        18

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS        19

LISTA DE TABELAS    

FIGURA 1    PORTE DA EMPRESA..........................................................................    7  

FIGURA 2    NÚMERO DE FUNCIONARIOS.............................................................   8

FIGURA 3   PRINCIPAIS PRODUTOS.......................................................................   8 FIGURA 4   PRINCIPAIS CONCORRENTES ...........................................................  10

FIGURA 5   ANÁLISE SWOT..................................................................................     13

  1. INTRODUÇÃO

O propósito desta pesquisa consiste no estudo teórico-prático, ou seja, concomitantemente, da teoria das disciplinas aprendidas e suas implicações práticas nas operações de uma Empresa real.

O estudo apresentará o ambiente operacional da Empresa Interject Indústria e Comércio de Plásticos Ltda, uma empresa de desenvolvimento e produção de embalagens injetadas e sopradas.

No estudo será utilizada a ferramenta Análise SWOT, que permitirá ter um diagnóstico estratégico do funcionamento operacional da empresa, mais precisamente apresentará cenários do ambiente operacional visando seus pontos fortes e fracos, suas oportunidades e ameaças nas quais contribuem para o sucesso ou fracasso da organização.

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