ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Curso:
ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Disciplina:

Direito Empresarial e Tributário

PROF. ME. LUIZ MANUEL PALMEIRA

TUTOR PRESENCIAL: JOEL LEITE

Sandra Maria de Matos - RA 419465

Sarah Hellen Coutinho Pereira - RA 411720

Tatiane de Oliveira Meireles - RA 419618

Thomas Edson Torres - RA 421724

Vanessa Carolina Dos Santos Curado – RA 446432

LUZIÂNIA - GO, 2014.

SUMÁRIO

1. Introdução        03

2. Conceitos de direito comercial, direito empresarial         04

3. Aspectos Legais Da Empresa        06

4. A Função Social Da Empresa        09

5. Títulos De Créditos        10

6. Aspectos Legais Que Envolvem A Legislação Tributaria E Fiscal        12

7. Considerações Finais        16                        

Referencias.        17

        

        

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1. INTRODUÇÃO

Este trabalho explana sobre as definições sobre o Direito Comercial, o Direito Empresarial, Empresa e Empresário.

O objetivo desse trabalho é buscar e ampliar conhecimentos a respeito dos temas que fazem parte do Direito Empresarial Tributário, compreendendo cada um deles e os ambientes nos quais eles são aplicados, conseguindo assim, alcançar uma perspectiva prática dos assuntos abordados através da revisão geral do Direito Empresarial Tributário da empresa escolhida com vista na formulação de um contrato social da mesma viabilizando a elaboração para uma empresa do tipo limitada.

Neste sentido, o trabalho objetiva também expor as contribuições de aprendizado nessa disciplina, propondo ao aluno a busca pela pesquisa, onde cada um através de leituras teve seu desenvolvimento enriquecido, procurando entender o que está pesquisando com intuito de adquirir um maior entendimento e transmitir para os demais colegas o conteúdo de forma concisa.

1. CONCEITOS DE DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL.

        

Direito Comercial - parte do Direito que rege da atividade econômica organizada pelo fornecimento de bens e serviços que podemos chamar de empresa, seu objetivo é estruturar através de conflitos de interesses envolvendo empresários e empresas que trabalham para explorar os bens e serviços que precisamos.

Direito Empresarial – compreende a parte jurídica, as obrigações dos empresários, as sociedades dos mesmos, os contratos especiais do comércio, os títulos de crédito, a propriedade intelectual entre outros.

Evolução do direito Empresarial

Antigamente as roupas e viveres eram produzidos na própria casa, para os seus moradores, em algumas ocasiões eram trocadas entre vizinhos ou na praça. Os fenícios se destacaram pela frequência das trocas com outros povos estimulando a produção de outros bem que também eram vendidos.

Na Idade Média o comércio deixou de ser uma atividade de uma cultura ou de um povo, sendo difundido pelo mundo civilizado. No renascimento os artesões e comerciantes se reuniam em corporações de ofício e gozavam de significativas autonomias em relação à realeza e senhores feudais.

Na era moderna as regras evoluíram para o direito comercial, em sua primeira fase foi aplicado em comerciantes de determinada corporação, sendo influenciado em sua aplicação por seus costumes e usos.

No século XIX Napoleão Bonaparte editou o Código Civil e o Código Comercial regulamentando as relações sócias e disciplinares.

A empresa

Entrevistamos um Studio de Personal Treainer.

Razão Social – Carlos Henrique dos Santos Ferreira.

Nome Fantasia – Personal Fit.

Localização – Rua JK, Qd. 04, Lt. 08, Nº 59, Setor Kennedy.

Segmento em que atua – Musculação e condicionamento físico.

Porte/ Tamanho – Pequeno.

Público-alvo – Todo tipo de público.

N° de lojas – 01 (uma)

Número de funcionários – 03.

Nome do contato – Carlos Henrique dos Santos Ferreira.

Cargo do contato – Personal Trainer.

Missão: A empresa tem por objetivo a prestação de serviços de treinamento pessoal (Personal Trainer), onde o treinador tem como finalidade ajudar o aluno a alcançar o seu principal objetivo. Usando de treina mento resistido, funcional, crossfit e dentre outros métodos de treinamentos.

O Personal Trainer é um profissional que desenvolve um trabalho personalizado e acompanha o desempenho individual do aluno. O horário para os treinos é flexível e os valores são variados.

Valores: respeito, segurança, simpatia, acolhimento, honestidade, responsabilidade, estimulante.

Visão: não adianta Personal Trainer somente buscar informações nos livros de fisiologia, biomecânica e treinamento, aprender a teoria. O grande desafio é ser capaz de aplica-las nas sessões de treinamento. A teoria da mobilização dos ácidos graxos como fonte de energia é conteúdo que você encontra nos livros de fisiologia, no Google, porém você vai encantar o seu aluno/cliente, elaborando um programa de treinamento cm exercícios que ele goste e, principalmente que consiga alcançar seus objetivos e siga motivado para continuar.

O Personal Trainer, portanto, deve estar atualizado. Buscar informações significativas nas diferentes áreas de conhecimento que compõe o programa de treinamento e ter competência suficiente para aplica-las na prática. Treinamento Funcional & CORE, Pilates, Yoga, Avaliação Funcional, Treinamento Concorrente, Priorização de Treinamento, Anatomia das Emoções, Coaching, são as mais novas tendências que compõe os modernos programas de treinamento que, inquestionavelmente, o Personal Trainer deve conhecer.