AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO
Por: alinefpina • 8/11/2017 • Trabalho acadêmico • 4.915 Palavras (20 Páginas) • 427 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS.
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO.
CAMPINAS 2012
Aline de Freitas Pina – B325DC-2
Amanda de Lima Ferreira – B30IEB-7
Danielle Zanella – B49GII-4
Leando Montrone – B53049-9
Veridiana Fogagnoli – B3184E-6
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO : UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO.
Atividades Práticas Supervisionadas –
trabalho apresentando como exigência para a avaliação
relacionado as disciplinas cursadas no 2º semestre, do
curso de Administração da Universidade Paulista, sob
orientação dos professores do semestre.
CAMPINAS
2012
DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho as pessoas que de alguma forma contribuíram para sua realização, seja estando presente ao nosso lado ou estimulando nossa criatividade e incentivando nossa coragem. Mas o dedicamos especialmente aos nossos pais, que sempre estiveram ao nosso lado, nos apoiando diariamente seja qual fosse o sentindo e nos incentivando a realização de nossos sonhos. Graças a eles, hoje estamos realizando mais um projeto de vida, a nossa formação superior, da qual estamos um passo mais próximo a cada dia, a eles nosso muito obrigada.
AGRADECIMENTOS
Pensar sobre o percurso, é a melhor forma de agradecer as pessoas que caminharam conosco durante a realização deste trabalho. Inúmeras foram as dúvidas que surgiram durante o tempo de realização do trabalho, mas somos gratos a essas dúvidas pois elas nos ajudaram a superar certas limitações que antes achávamos ser quase impossíveis.
Agradecemos a todos os nossos professores, em especial aos nossos orientadores neste projeto, a Professora Regina Céli e ao Professor Celso, pelo acolhimento e prontidão em nos atender sempre que os buscamos para clarear nossas dúvidas.
Aos funcionários da Rede Oba de Hortifruti, que foram atenciosos e prestativos conosco em nossos contatos e visita as lojas. Ao setor de Departamento Pessoal que tiveram paciência e disponibilizaram seu tempo para nos orientar e nos ajudar com as informações pertinentes à empresa.
Aos nossos pais, que sempre nos apoiaram, nos deram forças e que nunca nos deixaram desistir diante dos obstáculos, nossos pais que são os principais responsáveis pelo caráter que temos. Obrigado por nos referenciar, por nos ter ensinado o caminho correto e por nos levantar sempre que por algum motivo caímos.
Aos colegas de equipe, que se esforçaram muito para a realização do trabalho, sobretudo aos finais de semana, ao qual passamos horas em reuniões produtivas graças ao esforço honesto de cada um.
E a DEUS, pois sem ele nada disso seria possível, ele que nos inspira e nos guia diariamente, que está em cada pequeno detalhe sempre fazendo a verdadeira diferença.
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS
FLV–Frutas, Legumes e Verduras
TGA – Teoria Geral da Administração
TGS – Teoria Geral de Sistema
CNPJ – Cadastro nacional de pessoa jurídica
IE – Inscrição Estadual
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
Para e realização do trabalho que segue, utilizamos como base a Teoria Geral da Administração, que aborda a administração no contexto utilizado hoje pelas empresas e também tem como enfoque os principais pensadores da administração.
Com a teoria geral da administração surgiu cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia que provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA.
A Atividade Práticas Supervisionada a seguir tem como objetivo apresentar as atividades administrativas da Rede Oba de Hortifruti, a forma como essas cinco variáveis são aplicadas na empresa e quais pontos podem ser melhorados.
O grupo focou a pesquisa na loja que está situada a Av. Carolina Florence em campinas, por ser a primeira loja inaugurada na região e também por ser a mais completa da rede na cidade. O trabalho tem como finalidade mostrar o que está além da bandeira da Rede Oba, e citar suas principais características na área administrativa.
Revisão Conceitual
Para e realização do trabalho que segue, utilizamos como base a Teoria Geral da Administração, que aborda a administração no contexto utilizado hoje pelas empresas e também tem como enfoque os principais pensadores da administração.
Com a teoria geral da administração surgiu cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia que provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA.
A Atividade Pratica Supervisionada a seguir tem como objetivo apresentar as atividades administrativas da Rede Oba de Hortifruti, a forma como essas cinco variáveis são aplicadas na empresa e quais pontos podem ser melhorados.
O grupo focou a pesquisa na loja que está situada a Av. Carolina Florence em campinas, por ser a primeira loja inaugurada na região e também por ser a mais completa da rede na cidade. O trabalho tem como finalidade mostrar o que está além da bandeira da Rede Oba, e citar suas principais características na área administrativa.
Estudo do Caso
Perfil da Organização
Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa.
O Grupo Fartura de Hortifruti LTDA é uma empresa brasileira de médio porte do setor comercial no ramo alimentício (hortifruti), ostentando a marca da “Rede Oba de Hortifruti”. Possui o cadastro nacional de pessoa jurídica, CNPJ, sob o número 04.972.092/0002-03 e inscrição estadual número 244.924.023.118, hoje com 9 lojas em campinas e com um faturamento anual de 420 milhões.
A sede da matriz da empresa está situada á Rodovia Dom Pedro I, km 140,5 - Box 41 a 44 - Gp4 Ceasa - Barão Geraldo, Campinas-SP.
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