ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PRA ADMINISTRAÇÃO

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Trabalho integrado de Administração

BELO HORIZONTE

2016

Charles Campos Aires 01780001383

Cibele Carlos da Silva 02430001913

Flávia Lúcia Amaral Viana 01780001195

Francislaine Patrícia Vieira dos Santos 01780001256

Jobson Cristian Santana 01780000726

Marylane Paes Leme 01780001349

Natália Sara Pereira Santana 01500002192

Priscila Gabriela Mota dos Santos 01780001248

Thiago Ferreira de Carvalho 01780001230

Timóteo Morais Pinto 01780000604

Viviane Silva Rodrigues 01780001326

TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

ALAVANCAGEM PROFISSIONAL

Trabalho integrado – APS apresentado como exigência para avaliação das disciplinas do 2º semestre de 2016 do curso de Administração da Faculdade de Ensino de Minas Gerais – FACEMG.

Orientador: Thiago Rocha

BELO HORIZONTE

2016

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus pela sua infinita bondade em nos capacitar e nos amparar, enviando colegas para nos auxiliar e professores, em especial nosso orientador Thiago com determinação para orientar e motivar. Agradecemos às nossas famílias pelo amor e suporte para continuarmos nesse projeto.

RESUMO

O sucesso das organizações, cada vez mais, depende de sua capacidade de captar e processar as mais variadas informações dos ambientes, interno e externo, promovendo sua organização, integração e divulgação às partes interessadas, de modo sistematizado e oportuno, tornando-as importantes no processo decisório, para que isso ocorra é necessário que as organizações disponham de profissionais preparados para exercerem suas funções em diversos níveis de possíveis atuações. Hoje, são os cursos de pós-graduação os responsáveis por destacar profissionais na corrida pelos melhores empregos. O resultado desta mudança comportamental é uma explosão no setor de ensino superior, com opções que se misturam e confundem a cabeça dos recém-formados ou daqueles que buscam uma melhor posição dentro das corporações. O estudo da Alavancagem Profissional, é um trabalho acadêmico onde se pretende apresentar diversos cursos que os graduandos poderão realizar após o término da graduação, com o intuito de elucidar, para que o mesmo tome decisões mais acertadas e confiantes, de acordo com seu perfil e área de atuação.

LISTA DE SIGLAS

EaD – Educação a distância

MBA – Master Business Administration (Mestrado em Negócios e Administração)

IES – Instituto de Ensino Superior

CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

ONGs – Organizações não governamentais

CGEE – Centro de Gestão e Estudos Estratégicos

PNPG – Plano Nacional de Pós-Graduação

CNPQ – Conselho Nacional de Pesquisa – que atualmente é chamado de Conselho         Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

FAPEMIG – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

PhD – Philosophy Doctor (Doutor da Filosofia)

ANPAD – Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

CNE – Conselho Nacional de Educação

CES – Centro Nacional de Estudos Sindicais e Trabalho

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO         07
2. JUSTIFICATIVA         08
3. METODOLOGIA         09
4. DESENVOLVIMENTO TEÓRICO        10

4.1. CONTINUIDADE ACADÊMICA         10

1. PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU         11

      5.1. ESPECIALIZAÇÃO         12

      5.2. MBA         13

      6. PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU         13

      6.1. MESTRADO         14

      6.1.1. MESTRADO ACADÊMICO         15

      6.1.2. MESTRADO PROFISSIONAL         15

      6.2. DOUTORADO         16

      7. CRESCIMENTO PROFISSIONAL: COUNSELING, MENTORING,

      COACHING         18  

      7.1. COUNSELING         18                                                                

      7.2. MENTORING        19

      7.3. COACHING         20

      CONCLUSÃO         21

      REFERÊNCIA         22

      ANEXOS         23

1. REPORTAGEM: G1 revê profissionais que foram tema de reportagens; como eles estão hoje          21
2. REPORTAGEM: Veja como descobrir e usar o talento para alavancar a carreira         27

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1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho é uma avaliação da aplicação da disciplina Tópicos de Atuação Profissional, ministradas a nós, acadêmicos do curso de graduação em Administração. A busca por espaço no mercado de trabalho transformou o panorama da educação superior no Brasil nos últimos anos. A ideia de que uma graduação selecionava profissionais para vagas que exigiam maior qualificação ficou no passado. Hoje, são os cursos de pós-graduação os responsáveis por destacar profissionais na corrida pelos melhores empregos. É de suma relevância que os profissionais estejam aptos para desempenharem suas atividades apropriadamente, com essa finalidade, necessitam empenhar-se na capacitação contínua, detendo conhecimento para competir no mercado globalizado e em constante mudança. O resultado desta mudança comportamental é uma explosão no setor de ensino superior, com opções que se misturam e confundem a cabeça dos recém-formados ou daqueles que buscam uma melhor posição dentro das corporações. A Alavancagem Profissional, apresenta as possibilidades de continuação dos estudos após o término da graduação, apontando as diferenças entre os cursos, esclarecimentos para os acadêmicos que devem dar andamento ao processo de aprendizado.