COMPROMISSO DA ORGANIZAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS
Por: Eduardo Carvalho • 2/3/2016 • Seminário • 2.373 Palavras (10 Páginas) • 605 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 1]
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
COMPROMISSO DA ORGANIZAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
2015
COMPROMISSO DA ORGANIZAÇÃO COM AS PARTES INTERESSADAS: UM ESTUDO SOBRE OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE
Atividades Práticas Supervisionadas,
trabalho apresentado como exigência
para a avaliação do 8º semestre, em regime de dependência, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista,
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.....................................................................................................3
1Perfil da organização.........................................................................................4
1.1 Apresentação da empresa.............................................................................4
1.2 Força de trabalho......................................................................................... 4
1.3 Produtos e Clientes........................................................................................5
1.4Concorrentes..................................................................................................61.5 Principais Insumos ........................................................................................6
2 Revisão Conceitual...........................................................................................7
3 Estudo de caso.................................................................................................8
3.1 Análise do ambiente geral.............................................................................8
3.2 Análise Setorial.............................................................................................8
3.3 Análise dos seguimentos internos.................................................................9
3.4 Integração das Análises..............................................................................10
3.5Análise, interpretações das informações coletadas e sugestão de melhorias...........................................................................................................10
Considerações finais..........................................................................................11
Referências bibliográficas.................................................................................12
Formulário de composição da equipe...............................................................13
Anexos...............................................................................................................14
Apêndice B........................................................................................................15
INTRODUÇÃO
O trabalho a seguir foi realizado pelo grupo de alunos em regime de dependência do 8º semestre do curso de administração de empresas da UNIP.
As Atividades Práticas Supervisionadas, a qual propõe como projeto pedagógico a união entre teoria e realidade empresarial, é apoiada, na matéria gestão mercadológica.
Começando com a escolha dos participantes do grupo, visto que o mesmo se forma de acordo com a ressonância de ideias, personalidade, afinidade, entre outros, todo esse conhecimento prévio facilita a formação da equipe. O trabalho propõe que os alunos reúnam-se constantemente, afinal é um projeto de porte, ou seja, o individualismo não é bem atuante, cada qual com suas qualidades e aptidões contribuem para a elaboração do trabalho.
Há também o planejamento das atividades, onde se começa com as elaborações das perguntas, baseadas nos itens propostos pelo roteiro passado pelo docente. Após essa base preparatória, o próximo passo é a visita à empresa, onde é colocada em prática a teoria abordada. A finalidade da visita é conhecer o funcionamento da empresa, os funcionários, os produtos, enfim, levantar o máximo de informações possíveis em relação à organização em estudo. Ao mesmo tempo em que é levantada toda essa gama de informações, vão-se organizando as ideias, assim as propostas de melhorias já são pensadas pelos alunos, baseadas na fundamentação teórica. Concluindo as sugestões de melhoria, a proposta é passada à empresa, mostrando sempre relação à teoria estudada, fundamentando as propostas administrativas no campo conceitual referente ao trabalho, ou seja, as teorias administrativas passadas na matéria gestão mercadológica, ficando a critério da empresa, o acato ou não das sugestões.
Como será visto no trabalho, o APS vem com a finalidade de solidificar o aprendizado do grupo, unindo a teoria passada em sala de aula com o ambiente organizacional. Ambas as partes se beneficiam, tanto os membros da equipe, ganhando em conhecimento teórico e prático, quanto à empresa estudada, a qual é vista sob os olhos das teorias administrativas, ou seja, uma consultoria.
1 Perfil da organização
1.1 Apresentação da empresa
A empresa Franco’s Luminosos é uma empresa privada que atua no ramo de mídia visual. Por ter o faturamento anual reduzido e o pagamento de impostos podendo ser realizado de forma simplificada, a Franco’s enquadra-se como microempresa. Na atual legislação, microempresa (ME) é o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que adquire, em cada ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais). A empresa começou em 1993, em São José do Rio Preto, quando o primeiro sócio, Kléber, e seu pai, resolveram sair da empresa onde trabalhavam, a qual também era de comunicação visual, e resolveram montar a própria empresa. Após dois anos juntos, a empresa ganhou um novo sócio, também chamado Kléber. Na época, o mercado nessa área era muito promissor, aproveitaram a oportunidade e entraram em ação. No final das contas, a empresa cresceu, continua crescendo e mostrando bons resultados.
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