Desafio profissional para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional

  UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

   CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO

Desafio profissional  

para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional. Como Requisito a aprovação nas disciplinas

Empreendedorismo

Comportamento organizacional

Técnicas de Negociação

Gestão de Conhecimentos

Desenvolvimento pessoal e profissional.

ALUNOS: LORENI ANA SCHIMANOSKI  RA: 9978022035

       CAMILA

       EVERTON

TUTOR A DISTÂNCIA: Carolina Benedetti Napoli

Palmas, 20 de maio de2017

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INTRODUÇÃO

  Neste desafio profissional vamos apresentar uma sugestão de mudança na cultura de uma empresa,  qual atuamente está pautada na cultura e comportamento conservador.

Vamos apresentar as possíveis alterações para a implantação de uma cultura voltada para o empreendedorismo.

A cultura empreendedora é o cenário para o fomento da inovação, da busca, seleção e identificação de oportunidades, do trabalho criativo e do trabalho mais integrado. Para que ela ocorra, faz-se necessária uma série de ações com foco nos processos, e principalmente, nas pessoas, que devem se sentir motivadas para agirem de forma empreendedora, sendo recompensadas por buscar algo novo, muitas vezes assumindo riscos e a possibilidade de errar. (DORNELAS, 2003). Cada vez mais as organizações e sociedades de todos os portes estão percebendo a importância e a necessidade do comportamento empreendedor e da cultura empreendedora, uma vez que estes são componentes essenciais para a sobrevivência e o sucesso das organizações num mercado com tanta competição, com mudanças tão rápidas e constantes. 2 (DREHER, 2004). A manutenção de uma cultura empreendedora ao longo dos anos compreende certos fatores, tais como: a criação de valor; o foco nas pessoas; o gerenciamento com ênfase prática, sem excesso de formalismo; a eficácia, que se aprimora com a experiência e com a gestão do conhecimento; o comprometimento com a organização, a responsabilidade, a ética e a ênfase no futuro; e a liberdade para fazer a organização crescer, mesmo estando sujeito à falhas (DORNELAS, 2003). Por representar a essência do empreendedorismo, o assunto cultura empreendedora é de suma importância. Entretanto, as discussões sobre cultura empreendedora são relativamente recentes, e a quantidade de pesquisas sobre esse tema é escassa na literatura. Segundo Zahra et. Al. (2004), há uma grande popularidade dos debates sobre cultura organizacional na literatura, mas poucos estudos têm analisado a relação entre as dimensões específicas da cultura organizacional e o empreendedorismo. Diante disso, o meta-estudo foi o tipo de delineamento utilizado para tratar o tema cultura empreendedora, o qual surge com o propósito de analisá-lo de maneira profunda, quantitativa e qualitativamente a(s) sua(s) abordagem(ns) na produção científica, em especial, na administração. Buriti (1999) afirma que uma das possibilidades oferecidas pela análise da produção científica é a verificação de indícios de facilidade de trabalho integrado, de interdisciplinaridade na produção de conhecimentos e na aplicação de comportamentos empreendedores na atuação profissional, inclusive enquanto educador. Estudos sobre produção científica são relevantes, porque fornecem um mapeamento das contribuições, necessidades e dos déficits nas diversas áreas do conhecimento, como também possibilitam políticas de pós-graduação. A avaliação da produção científica de qualquer área do conhecimento permite identificar seu desenvolvimento, produção e impacto sobre a comunidade científica e sociedade em geral. Este tipo de avaliação tem sido preocupação constante de muitos pesquisadores, e vários indicadores podem ser utilizados para este fim, em conformidade com os objetivos almejados (DOMINGOS, 1999). Pelos motivos expostos, entende-se que é importante fazer um levantamento e analisar aspectos relevantes e pertinentes da produção científica nacional e internacional sobre cultura empreendedora em eventos nacionais e periódicos nacionais e internacionais, com o intuito de colaborar no processo de disseminação, reflexão e discussões sobre da cultura empreendedora. Incentivado pela falta de levantamentos sobre o assunto, o que demonstra a originalidade desta pesquisa, este trabalho pode contribuir com a administração, principalmente por identificar como o tema vem sendo abordado e quais as suas principais aplicações no meio científico e acadêmico.

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