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MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES NA NEGOCIAÇÃO

Por:   •  20/8/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.014 Palavras (13 Páginas)  •  120 Visualizações

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO                                                                                2

2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES NA NEGOCIAÇÃO                3

2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro                3

2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora                                                3

3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG                                                                                4

        3.1 - Associação de moradores                                                        5

        3.2 – Gravadora                                                                        5

4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO                                                        5

        4.1 Analise e Conclusões                                                                5

        4.2 Planejamento e Estratégias                                                        6

5. CULTURA E CLIMA  ORGANIZACIONAL                                                7

6. FEEDBACK                                                                                7

7. PLANEJAMENTO                                                                        8 

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS                                                                9

REFERÊNCIAS                                                                                10


1. INTRODUÇÃO

        Este trabalho trata-se de uma negociação utilizando de uma abordagem sistêmica, seu principal objetivo é apresentar os modelos e análises utilizados pelo novo método de administração, abordando uma empresa como um todo onde todos os funcionários têm papel importante nas negociações. Levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo.

        O trabalho esta dividido em sete partes principais, nas quais são abordados o mapeamento e as habilidades essenciais dos negociadores, o clima organizacional e os planejamentos utilizados para um satisfatório desfecho da negociação.


  1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO

        2.1 Perfil dos Oponentes - Associação dos Moradores do Bairro

        

Líder: Carlos Henrique

Formação: Administrador

Objetivo: Impedir a construção da Gravadora

Alegação: Perturbação da ordem Pública

Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estrutura (trânsito).

Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade.

Estímulos a Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.

        2.2 Mapeamento do Negociador

Perfil do Negociador - A Gravadora

Negociador: Jorge Andrade

Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos.

Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro.

Alegação: O progresso é inevitável

Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos.

  1. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG

        Após analise das idéias de  Jung, é possível conclusão de que o mesmo enfoca a existência de quatro estilos tais sedo como essenciais no decorrer de um negocio,em que comportam-se como diretrizes subjetivas para com a outra parte possibilidade maiores conhecimentos e aplicabilidade técnica.Esses estilos são baseados em quatro característica distintas,o controle, a desconsideração, a deferência e a confiança.

        Para melhor compreensão, veja a seguir, o esboço:

[pic 1]

[pic 2]

CONTROLE DESCONSIDERAÇÃO

DEFERÊNCIA

CONFIANÇA

        

Como podemos observar todos estes elementos citados por Jung, gira em torno do fator principal que é a negociação, se todos analisados e exercidos o "angulo centro" o objetivo será alcançado com êxito e de forma benéfica a ambas as partes, sendo esta a principal importância da negociação.

        Através da utilização deste modelo  somos possibilitado a mapear as habilidades e pontos fracos do nosso oponente em uma negociação, sendo assim fatores de suma importância em vão ao ato do acordo.

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