Modelo de gestão
Por: Silvia_marcato • 26/4/2016 • Trabalho acadêmico • 1.505 Palavras (7 Páginas) • 175 Visualizações
Modelo de gestão
Habilidades Conceituais: habilidade de diagnosticar a organização no seu todo, tanto ambiente interno como também externo. Tudo com a finalidade de encontrar as melhores alternativas para tomadas de decisão ou ação.
Habilidades Técnicas: Domínio de determinado tipo de atividade atuando com técnicas instrumentais especificas para cada área de atuação.
Habilidades Humanas: Atuação junto a um grupo de pessoas para buscar soluções.
Administração de objetivos
Conceito
- Utilizado para identificar metas de cada unidade;
- Ajustes para que o administrador desenvolva não somente com habilidades conceituais, mas a fim de atingir as metas e objetivos da empresa ou organização;
- Definição de quem será o responsável pelo compromissos e atingimento de metas estabelecidas;
Como
- Critérios pré-estabelecidos;
- Metas estabelecidas pelo chefe de cada organização;
- Metas que visam a avaliação de desempenho ou resultados;
- Metas claras, concisas, precisas e com prazos (globais ou estratégicas);
- Distribuição de responsabilidades;
- Metas calculadas por meio de padrão de desempenho (feedback aos funcionários além da necessidade de se tomar medidas corretivas);
Vocabulário
Meta: estabelecimento quantitativo de algo para chegar a determinado resultado como objetivo;
Objetivo: resultado esperado para atingir determinado patamar
Habilidades: grau de competência qual uma pessoa tem para atingir determinado objetivo
Competência: resultado da união dos conhecimentos, habilidades e atitudes;
Publicidade: divulgar a missão e valores da organização junto ao público local;
Propaganda: tem objetivo especifico de promover a venda.
Organização
Conceito
Segundo Lacombe (2010 p. 13), organização:
”É um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns”
Especialização
A especialização exige que tenha divisão de trabalho. A partir da divisão de trabalho que a produção passou a ter grande escala.
Divisão de trabalho
Através da análise do gerente a divisão é realizada de acordo com a habilidade e talento de colaborador, com o intuído de atingir a necessidade e objetivo da organização.
Divisão, grupos..
Grupos formais são aqueles formados por funções e cargos previamente designados;
Grupos informais são compostos por afinidade, espontânea das pessoas que tem afinidades em comum.
Macroambiente
Macroambiente é um amplo sistema que envolve as organizações, aspectos demográficos, científicos, tecnológicos, ecológicos, físicos, políticos, econômicos, sociais e culturais; EX: inflação, rodovias de acesso, acontecimentos políticos, entre outros;
Microambiente
Microambiente é um sistema que estão bem próximos à empresa e que atingem de forma direta. EX: Plano de carreira, treinamento de funcionários, benefícios a colaboradores e dependentes, grau de satisfação dos colaboradores, entre outros.
Escolas de Administração
Revolução industrial (1760)
- Meios se sobrevivência eram através de atividades agrícolas e industrias artesanal. Cujo cidadão era dono de seu próprio negócio e tornava-se especialista naquilo que produzia.
- “Capitalismo Selvagem” ficou conhecido no momento pelo fato do empresário pagar pouco e produzir muito;
- Os artesãos deixaram de pensar e passaram a produzir de acordo com as condições tecnológicas. Então o cenário mudou de artesanal para industrial em escalas.
Independência dos USA
- Os Estados Unidos foram colonizados pela Inglaterra, que dividiu o país em treze colônias;
- Colônia do Norte conhecida como Nova Inglaterra devido a fuga dos europeus, foi marcado pela prática de mão de obra livre, economia sustentada pelo comércio, sistema de produção voltado para o mercado interno com pequenas propriedades.
- Colônia do Sul foi marcada pela exploração de mão de obra escrava, voltada para a exportação e monocultura.
- Pacto Colonial foi marcado pelo período em que as metrópoles aplicavam leis para que as colônias só comprassem e vendessem seus produtos. As metrópoles garantiam lucro pois compravam matéria-prima barata e vendiam produtos manufaturados a preços elevados.
- Em 1776 mudou o rumo pois tinham como objetivo a “Independência dos EUA”. Isso ocorreu em 04 de julho através da assinatura de Thomas Jefferson. Os EUA contavam com a ajuda da França e Espanha, o que resultou na Guerra da Independência das Treze Colônias, registrada entre 1776 a 1783.
A Riqueza das nações – Adam Smith
- A obra “A Riqueza das nações – Adam Smith” é uma investigação sobre a natureza e suas causas;
- Esta obra revolucionou o pensamento econômico. Neste período houve a invenção da máquina a vapor, máquina de fiar, tear mecânico, locomotiva e o navio a vapor, entre outras máquinas agrícolas.
Conquistas de 1860-1880
1. Substituição do ferro por aço, com uso de eletricidade para fins motores e para a iluminação (1878);
2. Invenção do telefone e automóvel
3. Construção de estradas de ferro em todo ocidente;
4. Abertura de novas fronteiras agrícolas;
5. Mudanças
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