NOME DO FUNDO FINANCEIRO: MUNICIPAL PORTO FERREIRA

UNIVERSIDADE PAULISTA

               NOME:VALÉRIA DE CÁSSia  

           NOME DA EMPRESA ANALISADA: PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO FERREIRA

                                                                            Projeto Integrado   Multidisciplinar III

                                                                             Para obtenção do título de Gestor na

                                                                             Área Pública apresentado à            

                                                                             Universidade Paulista -UNIP              

                                                                  Orientador: Professor Renato

                                                Bulcão de Moraes

PORTO FERREIRA

2014

RESUMO

A Prefeitura Municipal de Porto Ferreira  foi escolhida para realização o PIM III por sabermos de se tratar de uma empresa de médio porte e que ofereceria todas as condições necessárias para a realização do trabalho.

Em visitas realizadas em seus departamentos, através dos diretores de cada área, a empresa nos acolheu muito bem e nos propôs fazer uma apresentação de como ela está hoje, como foi seu caminho e toda sua história de crescimento desde o seu início. Em visitas em alguns Departamentos da empresa, foi possível esclarecer todas as nossas dúvidas e com todas as informações adquiridas realizamos o projeto.

O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a forma organizacional da Empresa citada, bem como os processos os quais são utilizados para benefício do trabalho dos envolvidos nesse setor. Sendo assim, ainda é relatado sua própria metodologia e procedimento de gestão, enfocando além destes aspectos, uma breve análise histórica da empresa pesquisada.

PALAVRAS CHAVE: Departamentos, público, setor.

ABSTRACT

                                   SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................05
2. RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.......07

1. - ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL................08
2. - A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.................................................................................09
3. – PLANEJAMENTO DE PESSOAL..........................................10

1. – ORGANOGRAMA..................................................................11

                 2.5- GRUPOS NO AMBIENTE DE TRABALHO.............................14

            3.  CONTABILIDADE...........................................................................16

                  3 .1-LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL.................................18

                  3.2-PATRIMÔNIO.........................................................................22

                   3.3-BALANÇO PATRIMONIAL...................................................22

             4.   ESTATÍSTICA APLICADA.......................................................... 24

                   4.1- AMOSTRAGEM................................................................... 24

              5.    CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................27

              6. REFERÊNCIAS............................................................................28

ANEXO...........................................................................................

1 - I N T R O D U Ç Ã O

O trabalho a seguir é resultado da avaliação sistemática da empresa estudada, levando em consideração os objetivos propostos pela UNIP- Universidade Paulista Interativa, do curso de Gestão Pública - SEPI, primeiro semestre, o trabalho foi direcionado a observar a aderência do conteúdo   analítico e na aplicação prática na empresa pública. Este trabalho está estruturado com base no Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III, contemplando as disciplinas Recursos Humanos na Administração Pública , Contabilidade , Estatística aplicada.

A empresa escolhida para este trabalho é a Prefeitura Municipal de Porto Ferreira , que tem por objetivo único gerir os serviços de interesse público de toda a população municipal, aproximadamente 55.000mil habitantes.

Razão social:   Prefeitura Municipal de Porto Ferreira

CNPJ: 45.339.363/0001-94

Porte da Empresa: Médio Porte

Endereço: Praça Cornélio Procópio, 90 – Bairro: Centro

Cidade: Porto Ferreira – SP - CEP: 13660-000

Telefone: (19) 3589-5201

Número de funcionários: 2.000 funcionários

Prefeitura Municipal de Porto Ferreira

A origem e o nome de Porto Ferreira ocorreu nos anos de 1860, nas margens do rio Mogi-Guaçu, existiu uma Balsa que exercia a atividade de travessia de passageiros e mercadorias. O responsável por este porto fluvial foi o Balseiro João Inácio Ferreira, o qual emprestou seu nome à cidade que futuramente se formou Porto Ferreira. Em 1870 o mineiro Vicente José de Araújo, acompanhado da família, comprou terras na margem do córrego dos Amaros, instalando uma serraria movida pela força daquelas águas, razão pela qual, passou a ser denominada Serra D’Água. A origem de Porto Ferreira encontra assim, duas teorias básicas divididas entre seus historiadores; a que a ponta um nascimento espontâneo pela ação de fatores que acabaram criando um lugarejo, neste local, dentre os quais, a atividade do próprio Balseiro João Ferreira; e a outra a Vicente José de Araújo pelo surgimento do município. É certo que a Balsa foi primordial para Porto Ferreira, a cidade desenvolveu com chegada da estrada ferro oficialmente inaugurada em 15 de janeiro de 1880 pela Companhia Paulista de Vias Férreas e Fluviais com o propósito de atravessar o Mogi Guaçu para atingir a rica região de Ribeirão Preto onde teria um grande rendimento com o transporte da produção de café.