O Estagio Supevisionado

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ANHANGUERA FACNET

 

 

 

        

 

 

 

 

 

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

PEDRA BONITA SUPERMERCADO

 

 

 

 

 

 

 

ALUNO: Alesson Rodrigues                

Curso: Sistemas de informações

Matricula: 6274252557

 

Taguatinga-DF

 2015

ALESSON RODRIGUES DA SILVA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

EMPRESA PEDRA BONITA SUPERMERCADO

 

Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Anhanguera (Facnet) como requisito parcial do curso de Sistemas de informações.

Coordenador de Curso: Cintia Simões

Taguatinga-DF

2015

INSERIR LOGO DA FACULDADE

NOME DA FACULDADE

Relatório de Estágio Curricular em LF Itapaci

Dados do Estagiário

Nome: Alesson Rodrigues da Silva        

Registro Acadêmico:6274252557        

Curso e Período: Sistemas de informação, duração quatro anos

Dados do Local de Estágio

Empresa: LF Itapaci (mercado pedra bonita)

Supervisor: Gustavo lima

N° de registro:6274252557

Período de Estágio

Início: 07/03/2014                                          Término: 31/03/2016

Jornadas de trabalho: 36 horas semanais.

Total de horas: 36 horas em uma semana

Taguatinga 2015

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RESUMO

Apresentado informações pertinentes ao cumprimento dos requisitos para a atividade de trabalho, a fim de auxiliar no desenvolvimento dentro da empresa, e as atividades desempenhadas, visando crescimento e lucro empresarial, as atividade desenvolvidas pelos estagiários e de grande importância na empresa e em toda a estrutura empresarial.

AGRADECIMENTOS

Aos colaboradores, professores e diretores da empresa, em especial ao CEO.

SUMÁRIO

SUMÁRIO        

1        INTRODUÇÃO        

2        AMBIENTE DE ESTÁGIO        

2.1        A Empresa        

2.2        Atividades Desenvolvidas        

2.3        Discussões        

3        CONCLUSÃO        

REFERÊNCIAS        

1. INTRODUÇÃO

O presente relatório refere-se as atividades realizadas na empresa Lf Itapaci alimentos Ltda., de Vicente pires, o estagio tem sua duração de 30 horas semanais e esta sendo desenvolvido ate o presente momento.

  O referido estágio teve como objetivo complementar a formação e capacitação do aluno proporcionando uma experiência acadêmico-profissional através da experiência e vivencia nos campos de pratica do CEO no ambiente de desenvolvimento de projeto, estabelecendo dessa madeira uma relação entre teoria e pratica profissional, refletindo sua aprendizagem com posições sobre o trabalho cotidiano do analista de sistemas, executar e planejar com cuidado da sistematização da assistência do CEO.

A partir dos objetivos propostos pela disciplina, foram desenvolvidas pela LF ITAPACI, atividades assistenciais, administrativas, e científicas, que serão contempladas neste relatório, assim como a caracterização do campo de estágio.

1. AMBIENTE DE ESTÁGIO

Tratando das perspectivas de trabalho afim de analisar como a organização trabalha, a modo em que toda a metodologia necessária para o crescimento empresaria da empresa e qualidade de treinamento dos funcionários, fica evidente que a área a apta para o conteúdo possa ser extraído e que suas respetivas tarefas sejam feitas com total aproveitamento dos conhecimentos obtidos e práticas feitas no campo de trabalho.

1. A Empresa

O supermercado Pedra Bonita de Vicente pires Distrito Federal, e responsável por uma grande quantidade de vendas na região, sendo principalmente frequentado por moradores locais que fazem suas compras no comercio.

∙ Missão

A Pedra Bonita, um dos principais mercados de Vicente pires, tem como missão: oferecer produtos de altíssima qualidade, preservando seu sabor com sofisticação e originalidade.

Preocupada em proporcionar felicidade através de seus produtos, está sempre atento às mudanças do mercado para inovar e ir ao encontro das preferências de seus clientes, oferecendo os melhores produtos, o melhor atendimento e a melhor loja para comprar.

Trabalhando com prazer e emoção, visamos atender com excelência o interesse do investidor, a motivação do colaborador e a satisfação do consumidor.

Organograma

Presidente

Diretores Financeiros, administrativo operacional, comercial, etc.

Operários estoquistas, entregadores, funcionário de serviços gerais.

Seções da Produção, Contabilidade, Departamento. Financeiro, Departamento. Vendas.

Número de funcionários.

Atualmente a empresa conta vinte e quatro funcionários incluído diretor financeiro e estrategistas de negocio.