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Origens da Abordagem Classica

Por:   •  27/4/2015  •  Exam  •  4.163 Palavras (17 Páginas)  •  214 Visualizações

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SUMÁRIO

Introdução..................................................................................................................3

Desenvolvimento......................................................................................................4

2 Teorias da Administração.....................................................................................5

2.1 Origens da Abordagem Classica............................................................................5

2.2 Abordagem Clássica..............................................................................................5

2.3 As Relações Humanas..........................................................................................5

2.4 Decorrência da Teoria das Relações Humanas....................................................5

2.5 Teoria da Relação Humana...................................................................................5

2.6 Teoria Comportamental..................l.....................................................................5

2.7 Motivação...............................................................................................................5

3 Comunicação..........................................................................................................6

3.1 O que é Comunicação...........................................................................................6

3.2 Elementos que compõem a cultura organizacional...............................................6

3.3 Valores..................................................................................................................6

3.4 Normas..................................................................................................................6

3.5 Ritos,Rituais e Cerimônias.....................................................................................6

3.6 Os tipos de Comunicação......................................................................................6

3.7 Verbal....................................................................................................................6

3.8 Não Verbal.............................................................................................................6

3.9 A Comunicação Eficaz...........................................................................................6

3.10 A Importância do Ouvir........................................................................................6

3.11 A Importância do Feedback.................................................................................6

4 Sociologia...............................................................................................................7

4.1 Conceito de Trabalho da Sociedade Capitalista.....................................................7

5 Gestão Empresarial................................................................................................8

5.1 A Conquista de Clientes.........................................................................................8

5.2Estratégia.................................................................................................................8

Conclusão...................................................................................................................9

Referências...............................................................................................................10

INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordei temas para um trabalho Interdisciplinar. Meu objetivo foi aprimorar conhecimentos nas disciplinas Teorias da Administração,Comunicação e Linguagem, Sociologia e Gestão Empresarial.

Em Teorias da Administração falarei sobre a estrutura do processo das origens da abordagem Clássica, Humanista e Comportamental.

Abordei também sobre o tema Comunicação e Linguagem, destacando os elementos da Comunicação e a importância da Comunicação Eficaz na Administração e suas evoluções, visando o que é a comunicação e quais os elementos que compõem a cultura organizacional e qual a importância da Comunicação eficaz na Administração.

Busquei compreender mais sobre os Clássicos da Sociologia, Homem Cultura e Sociedade. Pude visualizar sobre as estratégias do Marketing abordagens de clientes, as Políticas usadas nas organizações e seus limites.

2 DESENVOLVIMENTO

Para o desenvolvimento do trabalho, foram feitas pesquisas elaboradas através de conceitos da Teoria Clássica da Administração onde pude visualizar as abordagens sintética, global e universal da empresa.Visualizei também quais os elementos da Comunicação e a importância da Comunicação Eficaz na Administração podendo assim destacar que desde o princípio dos tempos, a comunicação foi de importância vital, sendo uma ferramenta de integração, instrução de troca mútua e desenvolvimento.Em Sociologia busquei informações e suas teorias na relação indissociável entre o indivíduo e a sociedade e nos processos interacionais e históricos resultantes da civilização que configuram a personalidade e as ações do indivíduo e ao mesmo tempo em que moldam a sociedade.Sobre Gestão Empresarial tive informações sobre os limites das utilizações das estratégias para a conquista do público e quais políticas adotadas para sua manutenção.Trouxe informações de até onde as empresas podem avançar para conquista dos clientes,quando uma ação de Marketing pode prejudicar um

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