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PIM IV NATURA

Por:   •  13/4/2019  •  Trabalho acadêmico  •  2.145 Palavras (9 Páginas)  •  478 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

IINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV


UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

NATURA

Autor:                                                                 Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM

Tatiane Cristina Castelli de Oliveira 0501446   apresentado à Universidade Paulista-

UNIP, para avaliação semestral no

Curso de Gestão Tecnológica em

Processos Gerenciais.

Orientador : Marcelo Mello


UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV

NATURA

Autor:

Tatiane Cristina Castelli de Oliveira  0501446

                                           

AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente a Deus por essa nova etapa. A amigos e familiares pelo apoio e incentivo. Aos professores, tutores e orientadores, pelo tempo dedicado ao compartilhamento de seus conhecimentos , e que contribuíram para a elaboração desse trabalho que é de fundamental importância para os futuros desafios de minha carreira.


RESUMO

O Projeto Integrado Multidisciplinar IV do Curso de Gestão Tecnológica em Processos Gerenciais aborda informações sobre a empresa NATURA , que atua no ramo de cosméticos e relaciona dados sobre sua história, formas de comunicação, recursos humanos.


                               ABSTRACT

        The Integrated Multidisciplinary Project IV of the Technological Management Course in Management Processes addresses information about the company NATURA, which operates in the cosmetics business and relates data on its history, forms of communication, human resources.


SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------- 8

1 – A EMPRESA --------------------------------------------------------------------------------- 9

  1. – Preservação Ambiental ----------------------------------------------------------------- 9
  2.  - Reconhecimento Internacional ------------------------------------------------------- 9
  1. – MARKETING ------------------------------------------------------------------------------ 9
  1. – Sustentabilidade -------------------------------------------------------------------------- 10
  2. – Relacionamento com o cliente -------------------------------------------------------- 10
  3. – Onipresença ------------------------------------------------------------------------------- 10
  4. – Endomarketing ---------------------------------------------------------------------------- 11
  1. – DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS --------------------------- 11
  1. -  Clima Organizacional -------------------------------------------------------------------  11
  2. – Remuneração e Reconhecimento ---------------------------------------------------- 11
  3. – Desenvolvimento Organizacional ----------------------------------------------------- 12
  4. – Processo de Gerenciamento de Desempenho ------------------------------------ 12
  5. -  Treinamento e Desenvolvimento ------------------------------------------------------ 12
  6. – Recrutamento e Seleção         ----------------------------------------------------------- 12
  1. – DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS --------------------------------- 13
  1. – Crenças -------------------------------------------------------------------------------------- 13
  2. – Valores --------------------------------------------------------------------------------------- 13

CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------------------------- 14

BIBLIOGRAFIA ------------------------------------------------------------------------------------ 15


INTRODUÇÃO

        Através deste trabalho é possível verificar o processo do setor de recursos humanos e marketing da organização, baseado nas disciplinas do bimestre, para que possa ser demostrado o grau de aproveitamento que obtive e para ampliar o conhecimento durante o processo das pesquisas.

        Os dados foram obtidos através de pesquisas e a escolha da organização foi devido ao nome bastante conhecido e de grande uso dos produtos. Ao final do trabalho, o leitor conhecerá melhor sobre a organização apresentada e algumas particularidades  de seu trabalho.


1 – A EMPRESA

        A NATURA atualmente está situada na Rodovia Anhanguera , s/n , em Cajamar / SP, atua no ramo de cosméticos, como por exemplo : creme para o rosto, corpo, sabonetes , barba, desodorantes, maquiagem , entre outros.

        Foi fundada em 1969 por Antônio Luiz Seabra, após abrir uma loja e uma pequena fábrica na Vila Marina em São Paulo. Hoje a organização também está presente em outros países como : Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru, Venezuela, França e Estados Unidos.

        No ano de 2013 o número de colaboradores atingiu 7.000 e o de consultoras estima-se 1,5 milhão.

        Em 1974 deixou de oferecer seus produtos em loja e optou pela venda direta. Em 2007 a companhia investiu cerca de 108 milhões de reais em pesquisas e desenvolvimento e foi considerada a empresa da América Latina que mais investe na área.

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