PLANO DE AULA
Por: brenaire • 8/8/2018 • Trabalho acadêmico • 422 Palavras (2 Páginas) • 337 Visualizações
[pic 1] PLANO DE AULA [pic 2]
CURSO: Administração | ANO: 2018 | CARGA HORÁRIA: 40h | |
DISCIPLINA: Comportamento Organizacional | CÓDIGO: | ||
PROFESSOR(A) | |||
ARAÚJO, Luciana Bastos Nina COSTA, Eduardo Lincoln Mendes da PINHEIRO, Naine Vieira ROCHA, Samara Brenaire Pinheiro da ARAÚJO, Maria Guadalupe Souza de JÚNIOR, Paulo Roberto Matos Piedade | |||
EMENTA | |||
Comportamento organizacional: Conceito. Cultura Organizacional. Diversidade. Percepção e conflito. Estilos de gestão. Clima organizacional. | |||
OBJETIVOS | |||
Geral: Distinguir o conhecimento sobre os diversos elementos que influenciam o comportamento do indivíduo no ambiente empresarial, bem como, o comportamento em grupo que há nas organizações. Específicos: * Definir as principais características e dimensões dos fenômenos do comportamento organizacional; * Examinar os processos que se articulam e interferem na dinâmica do comportamento em seus diferentes níveis; * Interpretar os fenômenos do comportamento organizacional, a fim de comparar duas diferentes formas de manifestação. | |||
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO |
N° AULA | CONTEÚDO PROGRAMÁTICO | OBJETIVO ESPECÍFICO | PLANO DE AÇÃO DIDÁTICA (Detalhamento) | RECURSO |
01 | Comportamento organizacional e o seu contexto. | Definir e discutir o conceito de comportamento organizacional bem como sua aplicação. | Aula expositiva; Discussão quanto ao tema. | Datashow; Apostila. |
02 | Cultura organizacional e os níveis em que atua. | Apontar os valores compartilhados em uma organização bem como as diferenças que as tonam melhores. | Aula expositiva; Debate; | Datashow; Vídeo; |
03 | Administração da diversidade. | Analisar a relevância da diversidade nas organizações e argumentar as abordagens novas e significativas | Aula expositiva; Dinâmica; Debate. | Datashow; Vídeo; |
04 | As quatro forças em que se baseia a motivação | Diferenciar e explicar essa estrutura. | Estudo dirigido; Atividade em sala; Defesa de ideias. | Texto; |
BIBLIOGRAFIA BÁSICA | ||||
LACOMBE, Fracisco José Masset. Comportamento organizacional fácil. São Paulo: Saraiva, 2012. |
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