Portfolio de Psicologia

Respostas

.............................................................................................................

1. Você considera importante o teste de personalidade em entrevista de emprego? Por quê?

R: Sim considero muito importante o teste de personalidade antes da contratação do funcionário, porque o funcionário precisa ter aspectos em sua personalidade que sejam específicos para o tipo de trabalho que irá realizar, um profissional que trabalha na área de saúde por exemplo, precisa apresentar qualidades em sua personalidade que o farão ser mais eficiente no seu trabalho pois terá aspectos em sua personalidade que irão fazer com que se preocupe em ajudar mais os pacientes a ser mais prestativo e isso fará com que se torne um melhor profissional e a probabilidade de ser uma boa contratação é melhor.

Conclusão

Num mundo competitivo como hoje, ás empresas precisam ter cada vez mais excelência em seus serviços, os métodos de contratação estão cada vez mais sofisticados e exigindo mais dos candidatos, além dos cursos experiências e qualificações um bom recrutador precisa entender se o candidato se encaixa no perfil da empresa, se ele é realmente indicado pro serviço que irá realizar, ás vezes ele pode ter ás qualidades técnicas e operacionais, porém será que sua personalidade é a indicada pra tal serviço?

A percepção e entendimento da personalidade do candidato é essencial para atingir um nível de excelência e para prevenir possíveis problemas futuros, uma pessoa com pavio curto não é indicada pra trabalhar no atendimento em um setor onde o cliente pode reclamar demais ou onde precisará aguentar possíveis clientes mal humorados e ignorantes, uma pessoa mais tranquila e calma é a indicada pra trabalhar nesta área, a personalidade irá somar junto as qualidades técnicas e somará como um diferencial para o candidato e para a empresa, um funcionário feliz realiza um serviço com maior qualidade, mas como a pessoa estará feliz se ela tiver que ir contra sua personalidade para realizar serviços?

A empresa precisa dos funcionários cem por cento para poder realizar um serviço mais próximo da perfeição, portanto é importante avaliar todas as variáveis e saber onde encaixar cada funcionários da melhor forma pra que ele cresça e se desenvolva de acordo com suas qualidades, colocando-o onde suas qualidades de personalidade o façam se sobressair e seus defeitos não atrapalhem, assim ficando mais próximo da perfeição e excelencia.