Proposta de Análise

PROPOSTA DE ANÁLISE – VISÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Com base nos temas discutidos nos encontros da disciplina Visão Estratégica de Recursos Humanos desenvolva um planejamento para alinhamento de um setor de sua empresa ao planejamento organizacional. Para tanto, busque definir:

Sumário Executivo

Nome da empresa:

Delegacia da Receita Federal em Belo Horizonte / MG

Breve histórico da organização:

Entidade do setor público federal

Missão:

Exercer a administração tributária e aduaneira com justiça fiscal e respeito ao cidadão, em benefício da sociedade.

Visão:

Ser uma instituição inovadora, protagonista na simplificação dos sistemas tributário e aduaneiro, reconhecida pela efetividade na gestão tributária e pela segurança e agilidade no comércio exterior, contribuindo para a qualidade do ambiente de negócios e a competitividade do país.

Valores da organização:

Respeito ao cidadão, integridade, lealdade com a Instituição, legalidade, profissionalismo e transparência.

Nome do Setor:

Gestão de Pessoas / Serviço de Programação e Logística.

Quantidade de funcionários:

05 servidores, 02 terceirizadas e 01 estagiária.

Objetivo do setor:

Controlar a frequência e dar prosseguimento a processos administrativos em geral.

Funções desempenhadas pelos colaboradores:

Os servidores formalizam processos de aposentadoria, licenças em geral, fazem o controle das folhas de ponto e homologam o relatório de ocorrências para cada mês. As terceirizadas fazem a parte administrativa, como memorandos, malotes, correspondências e serviço de contínuo. A estagiária fica por conta da criação e alimentação de planilhas.

Descrever os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes necessárias para o desempenho de cada função:

Os servidores são submetidos a constantes treinamentos baseados nas normas de execução e legislação pertinente para cada ocorrência e/ou serviço. Já as terceirizadas tem completo conhecimento em arquivos, digitação e secretariado em geral. A estagiária possui amplo conhecimento em informática e introdução na Lei 8112/1990, que dispõe sobre o regime do servidor público federal (estagiário graduando em direito.)

Visão Estratégica

1.De que forma setor atualmente contribui para o alcance dos objetivos estratégicos da organização?

Em se tratando de Gestão de Pessoas, nosso trabalho é de suma importação para a organização, tendo em vista que por nossa equipe passam todas as ocorrências relativas a cada servidor, o que vai efetivamente influir ou não no seu pagamento mensal.

2.Os profissionais