RELATORIO DE ESTAGIO

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TAIS REGINA ARAUJO – RA: 368151

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

GRAJAU-MA

2014

TAIS REGINA ARAUJO – RA: 368151

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

Relatório Apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação à Distância CEAD da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito obrigatório para o comprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II.

GRAJAU-MA

2014

IDENTIFICAÇÃO

NOME DO ESTAGIÁRIO: TAIS REGINA ARAUJO                                                  RA: 368151                                                                                                      CURSOS: ADMINISTRAÇÃO                                                                        PERIODO: 6º                                                                                                           ANO: 2014                                                                                                             INÍCIOS DO ESTÁGIO: 29/09/2014                                                                   TÉRMINO DO ESTÁGIO: 21/10/2014

SUMARIO

1-INTRODUÇÃO..........................................................................................................2 1.2-APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................3 2-DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3-CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................7 4-REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................8

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1. INTRODUÇÃO

         O estagio supervisionado proporciona um contato próximo e concreto da realidade do administrador, se apresenta como uma ferramenta eficaz no aprendizado uma vez que estabelece o aproveitamento de experiências, promovendo a aquisição de conhecimento aplicado. Este fato decorre da constatação de que administradores não devem ser formados exclusivamente em sala de aula. A sala de aula garante o contato inicial com capacidades, conhecimento e aquisição de bases científicas. Isso parece ser insuficiente, uma vez que administrar envolve em grande parte a conjugação de ciência e técnicas aplicadas às organizações.

           O estágio foi realizado na empresa M. DE J. MARTINS-ME, sob a supervisão de seu representante Sr. DAMASIO GONÇALVES GALVÃO NETO durante o período de 29/09 a 21/10/2014, das 12:00 às 18:00, totalizando 6 horas diárias, sendo que no ultimo de estágio dia 21/10/2014 foram realizadas somente 4 horas das 12:00 as 16:00 totalizando 100 horas conforme normas e manual de Estágio Obrigatório. As principais atividades da empresa são venda de Calçados e confecções masculino, feminino e infantil. Tendo como diferencial dar a oportunidade a pessoas de classe baixa realizar o sonho de possuir produtos de qualidade com facilidades de compra e pagamento, neste sentido igualando-se as demais classes.                                                                                                    

            O setor escolhido para a realização do estágio foi o setor Administrativo, que envolve Cadastro de Clientes; Planos e Metas; Controle de Estoque e Marketing e Vendas. Abaixo O organograma da empresa de acordo com os setores existentes:

		GERENCIA ( ADMINISTRATIVO)
		GERENCIA (VENDAS)
Financeiro		Caixa		Cadastro
Cobrança		Vendas		Estoque

1.2 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

EMPRESA: M. DE J. MARTINS-ME                                                                              NOME FANTASIA: MARANHÃO DITANDO MODAS                                           CNPJ: 10.890.023/0001-72                                                                                                       ENDEREÇO: RUA SÃO PAULO DO NORTE, Nº 40, BAIRRO CENTRO.                       CIDADE: GRAJAU-MA                                                                              SUPERVISOR DE CAMPO: DAMASIO GONÇALVES GALVÃO NETO

MISSÃO:

Oferecer beleza para os pés, através de soluções criativas e produtos de qualidade.

VISÃO:

Tornar-se a maior e melhor empresa de calçados, com produtos reconhecidos mundialmente.

VALORES:

Obter excelência empresarial, gerando resultados positivos para:

-Satisfazer clientes e consumidores;

-Formar colaboradores;

-Desenvolver fornecedores;

-Qualidade, garantia eficiência e segurança.

        A empresa está no mercado desde Junho/2009, atuando no mercado varejista do vestuário e acessórios. Tem como objetivo principal disponibilizar facilidades, descontos, premiações entre outras de modo que motive seu cliente e o faça retornar a empresa, desenvolvendo satisfação.