RESPONSABILIDADE SOCIAL
Por: slca • 21/4/2015 • Trabalho acadêmico • 435 Palavras (2 Páginas) • 159 Visualizações
Qual a percepção que você tem em relação a responsabilidade social nesta organização ?
A Cummins é uma empresa extramamente participativa quando se trata de responsabilidade social, de forma voluntária tem comportamentos e ações que promovem o bem-estar dos seus públicos como funcionários, acionistas, comunidade, parceiros, meio ambiente entre outros. A Cummins visa melhorar cada vez mais a vida das pessoas.
Na sua opinião é um aspecto positivo ou negativo a empresa ter responsabilidade pessoal ?
É um aspecto positivo, pois mostra a preocupação das empresas além dos interesses financeiros. A empresa com responsabilidade social contribui com o bem estar, qualidade de vida, preservação do meio ambiente e efetiva particição nas ações comunitárias da comunidade em seu redor.
Você enxerga a responsabilidade social como fator competitivo perante a concorrência?
Sim, pois a responsabilidade social não é uma atividade separada do negócio da empresa. É o novo modelo de gestão empresarial, onde a empresa tem um compromisso em relação à sociedade em geral.
E, para uma empresa ter sucesso, para conquistar e ampliar mercado, para ter competitividade, a prática da responsabilidade social e a prestação de contas de seu desempenho é indispensável.
Como você classificaria a abordagem da organização diante do tema?
É uma empresa que tem consciência de seu compromisso com todos a sua volta visando o bem-estar.
Você conhece as ações realizadas pela organização?
Sim, conheço e participo da maioria delas.
A organização tem descrita em seus valores a responsabilidade corporativa que é: servir e melhoras as comunidades em que vivemos, você acha que esta afirmação condiz com o momento atual da empresa?
Sim, pois é uma empresa que sempre se mostrou preocupada com seu público externo e interno e nunca deixou de promover alguma ação social em beneficio de seu público. A empresa possui diversos projetos sociais que estão sempre em desenvolvimento.
Como você acha que a organização teria que abordar o tema ?
Não entendi
Em sua opinião quem são os verdadeiros beneficiados pelas ações sociais realizadas pela empresa ?
Todos são beneficiados. A empresa é beneficiada por ter uma imagem séria e comprometida com todos ao seu redor. Os funcionários são beneficiados, porque além de tudo, a responsabilidade social nos motiva e resulta em crecimento pessoal e profissional e as comunidades são beneficiadas pois enxergam que a empresa não está ali somente para obter lucros, e que se preocupa com o bem estar e desenvolvimento de todos.
Porque você acha que os empregados participam dessas ações?
Porque é algo motivador, com um gesto simples poder contribuir com a melhoria de vida de pessoas. E que uma pequena atitude, traz grandes resultados. É gratificante! E além de tudo contribui com o desenvolvimento pessoal e profissional.
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