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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Por:   •  21/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  435 Palavras (2 Páginas)  •  163 Visualizações

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Qual a percepção que você tem em relação a responsabilidade social nesta organização ?

A Cummins é uma empresa extramamente participativa quando se trata de responsabilidade social, de forma voluntária tem comportamentos e ações que promovem o bem-estar dos seus públicos como funcionários, acionistas, comunidade, parceiros, meio ambiente entre outros. A Cummins visa melhorar cada vez mais a vida das pessoas.  

Na sua opinião é um aspecto positivo ou negativo a empresa ter responsabilidade pessoal ?

É um aspecto positivo, pois mostra a preocupação das empresas além dos interesses financeiros. A empresa com responsabilidade social contribui com o bem estar, qualidade de vida, preservação do meio ambiente e efetiva particição nas ações comunitárias da comunidade em seu redor.

Você enxerga a responsabilidade social como fator competitivo perante a concorrência?

Sim, pois a responsabilidade social não é uma atividade separada do negócio da empresa. É o novo modelo de gestão empresarial, onde a empresa tem um compromisso em relação à sociedade em geral.

E, para uma empresa ter sucesso, para conquistar e ampliar mercado, para ter competitividade, a prática da responsabilidade social e a prestação de contas de seu desempenho é indispensável.

Como você classificaria a abordagem da organização diante do tema?

É uma empresa que tem consciência de seu compromisso com todos a sua volta visando o bem-estar.

Você conhece as ações realizadas pela organização?

Sim, conheço e participo da maioria delas.

A organização tem descrita em seus valores a responsabilidade corporativa que é: servir e melhoras as comunidades em que vivemos, você acha que esta afirmação condiz com o momento atual da empresa?

Sim, pois é uma empresa que sempre se mostrou preocupada com seu público externo e interno e nunca deixou de promover alguma ação social em beneficio de seu público. A empresa possui diversos projetos sociais que estão sempre em desenvolvimento.

Como você acha que a organização teria que abordar o tema ?

Não entendi

Em sua opinião quem são os verdadeiros beneficiados pelas ações sociais realizadas pela empresa ?

Todos são beneficiados. A empresa é beneficiada por ter uma imagem séria e comprometida com todos ao seu redor. Os funcionários são beneficiados, porque além de tudo, a responsabilidade social nos motiva e resulta em crecimento pessoal e profissional e as comunidades são beneficiadas pois enxergam que a empresa não está ali somente para obter lucros, e que se preocupa com o bem estar e desenvolvimento de todos.

Porque você acha que os empregados participam dessas ações?

Porque é algo motivador, com um gesto simples poder contribuir com a melhoria de vida de pessoas. E que uma pequena atitude, traz grandes resultados. É gratificante! E além de tudo contribui com o desenvolvimento pessoal e profissional.

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