RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC

CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO  

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada.

SÃO PAULO

2018

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC

CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO  

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada.

Atividades Práticas Supervisionadas- Trabalho apresentado como exigência para a avalição dos 3º/4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre:

                                                                                                         

                                                               

SÃO PAULO

2018

LISTA DE TABELAS

Tabela 1. Composição de Força de Trabalho- Gênero        25

Tabela 2. Composição de Força de Trabalho- Idade        25

Tabela 3. Composição de Força de Trabalho - Escolaridade        

Tabela 4. Composição de Força de Trabalho – Tipo de Vínculo        25

Tabela 5. Composição de Produtos e Tipo de Clientes        

Sumário

     INTRODUÇÃO..........................................................................................................................04

1   Revisão Conceitual..................................................................................................................05

Fundamentação teórica........................................................................................................05

Elementos.............................................................................................................................06

1.2.1 Especialização do trabalho.................................................................................................06

 1.2.2 Cadeia de comando...........................................................................................................07

1.2.3 Amplitude de controle........................................................................................................07

1.2.4 Departamentalização.........................................................................................................08

2 ESTUDO DE CASO.....................................................................................................................09

2.1 Perfil da organização.............................................................................................................09

2.1.1 Apresentação da empresa.................................................................................................10

2.1.2 Força de trabalho...............................................................................................................11

2.1.3 Produtos e Clientes............................................................................................................12

2.1.4 principais concorrentes......................................................................................................13

2.1.5 principais insumos..............................................................................................................13

2.2 Estruturas organizacional......................................................................................................14

2.2.1 Estrutura encontrada na empresa.....................................................................................14

2.2.2 Condições ambientais encontrada na empresa.................................................................15

2.2.3 Avaliação da empresa........................................................................................................16

2.2.4 Recursos utilizados.............................................................................................................16

2.2.5 como a administração apoia..............................................................................................17

2.3 Dimensão governança..........................................................................................................18

2.3.1 Governança organizacional................................................................................................20

2.3.1.1 Governança.....................................................................................................................20

2.3.1.2 Sustentabilidade..............................................................................................................22

2.3.1.3 Engajamento...................................................................................................................23

2.3.1.4 Gestão participativa........................................................................................................25

2.3.1.5 Gestão/Sustentabilidade................................................................................................25

2.3 Dimensão social...................................................................................................................27

2.3.1 Direitos humanos............................................................................................................28

2.3.1.1 Promoção da diversidade................................................................................................30

3 Análise......................................................................................................................................32