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Relações humanas piscologia

Por:   •  6/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  424 Palavras (2 Páginas)  •  268 Visualizações

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – RELAÇÕES HUMANAS

PORTFÓLIO Nº01

O comportamento da organização sob a visão das teorias de psicologia.

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Guarulhos

2015

PORTFÓLIO N°01

O comportamento da organização sob a visão das teorias de psicologia.

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos  da Faculdade ENIAC para a disciplina  de Psicologia Organizacional.

Guarulhos

2015

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Respostas

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  1. O Freud que foi um médico austríaco que mudou a forma de pensar na vida psíquica.Usando o recurso de Hipnose ,para sublimar algo que não alcançamos.

No assunto insconciente:pesquisas no nosso mecanismo de defesa,que é um processo inconsciente realizado pelo nosso Ego.Para  Freud, defesa é a qual o Ego exclui da consciência,os conteúdos indesejáveis,protegendo desta forma o aparelho psiquico usando o mecaniso de defesa.

Um outro mundo interior que não conseguimos enchergar.

  1. Quando uma pessoa anda de bicicleta, ela precisa manter a atenção e concentração no que está ao seu redor (reforço positivo). O ambiente,barulhos de carros, pessoas andando, a poluição sonora. Se algo muda, essa pessoa pode se irritar, até mesmo perder o controle da bicicleta (reforço negativo). O dia a dia de alguém faz com que ele saia de casa tendo comportamento agressivo numa via pública, trânsito. (reforço negativo)

  1. A necessidade memória na ação profissional é arquivar todos os seus conhecimentos,recuperar e armazenar informações,que capacita-nos a tomar decisoes e resover conflitos.

A necessidade da percepção é a capacidade de ver e interpretar o comportamento de outros individuos é essencial para a interação social,enteder melhor os conflitos.

  1. O Homen não tem natureza,O Homen tem História.

Entendo que o Homen representa algo pelas suas atitudes,se a pessoas não procura crescer na vida,trabalha,estudar ela se torna mais uma.

Mas se ela for uma pessoa interessada pró ativa ela conquista seu espaço na sociedade e constroi sua história.

  1. Abordaria de forma bem suave e objetiva colocando cartazes na empresa,entregando folhetos,contendo as informações necessária.

Também para se aprofundar no assunto fazer palestra e ver videos mostrando as situações e riscos .

E entregando preservativos e informações necessarias.

Conclusão:

Foi trabalhado nesse portfólio o nosso inconsciente,mecanismo de defesa e que existe um mundo interior que não conseguimos enchergar.

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