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Resumo Agenda Administração Contemporânea

Por:   •  20/5/2021  •  Relatório de pesquisa  •  1.456 Palavras (6 Páginas)  •  148 Visualizações

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Eadtec – Agenda 1

          Administração Contemporânea

Momento de Reflexão:

Ilustração sobre os pães, todos os dias, repetimos o processo. Desde sairmos de nossa casa, até a chegada a padaria, são muitas pessoas envolvidas.

                                                                   [pic 1]

Para começar o assunto:

[pic 2] Vimos o exemplo de Silvio, que tinha sua pequena empresa de construção.

Mas, aparentemente Silvio estava vendo apenas o resultado final, não observando o que estava envolvido naquele trabalho. Quando foi contar a seu amigo Francisco os resultados, pôde perceber quantas pessoas estiveram envolvidas no bom andamento de sua empresa.  

O seu dia a dia tem muitas atividades?
Quantas pessoas, de algum modo, precisam participar para que essas atividades aconteçam?
Você faz parte de algum processo como o que este exemplo descreve?                                                                                  Como você se sente por participar dele?
Você acha que não depende de ninguém?
Quem são as pessoas que mais colaboram com a organização de sua vida?                                                            O que elas fazem?                                                                                                                                                                                    O que você sente por elas?
 

Tem sim, são muitas pessoas que participam, tanto no meio de semana, quando tenho me ocupado com o trabalho dentre muitas outras coisas, quanto aos finais de semana onde realizo trabalhos voluntários. Me sinto importante ao perceber o quão complexo é o processo da vida, onde cada um tem uma parte significativa. Todos dependemos de alguém, no meu caso, não consigo identificar as que mais participam. Eu não teria casa se não fossem meus pais, não teria aulas se não fossem os professores e não iria trabalhar se não fosse os motoristas, já que não tenho carro. São muitas pessoas.

[pic 3]

Funcionário 1 faz seu percurso até a padaria e a abre, a espera dos funcionários 2 e 3.

Funcionário 2 corre para agilizar o processo de preparo dos pães

Funcionário 3 organiza o caixa.

Quando chega o primeiro cliente, o funcionário 1 atende, e pede ao funcionário 2 que traga uma a primeira remessa de pães. Ele indica o valor e pede ao cliente que se dirija até o caixa para o pagamento, junto ao funcionário 3.

[pic 4]

Procure imaginar quem participa com seu trabalho para cada um dos exemplos a seguir:

  • A organização do trânsito da cidade.

Os municípios gerenciam o trânsito, mas cabe a nós tomar os devidos cuidados e respeitar, dependemos dos motoboys, motoristas, ciclistas e pedestres.

  • Uma loja de sucos.

Os atendentes.

  • A preparação de um bolo de chocolate.

O confeiteiro.

  • A construção de um edifício.

Desde os engenheiros ao pessoal que põe a mão na massa.

  • A perfuração de um poço de petróleo.

Os mineiros.

  • A realização de uma viagem de avião.

Os responsáveis pela companhia, o piloto, aeromoços e etc.

  • A gravação de um capítulo de novela de TV.

Atores, diretores, cinegrafistas, câmeras e etc.

Ou seja, para cada um destes fatores, foi necessário a organização, isto é, a colaboração de todos.

Mergulhando no Tema:

Aqui, vimos a importância, através da reflexão do próprio Silvio, de que para entender a Administração, é necessário agir com eficiência e ser eficaz.

[pic 5]

A família, por exemplo, é uma espécie de organização. Pense em uma família:

  • A família tem um objetivo comum? Qual é (quais são)?

Sim, viver bem um com o outro, isto é, conviver em paz e cooperação.

  • Quem é (ou quem são) o(s) administrador(es)?

Pai e Mãe, com a ajuda dos filhos.

  • A organização é eficaz (ela atinge os resultados desejados)?

Na maioria das vezes, sim.

  • A organização é eficiente (ela atinge esses resultados do melhor modo possível, com o mínimo de recursos, energia ou tempo)?

Acredito que sim também, já que busca fazer isto o mais rápido possível.

Vimos também que para uma organização ser bem administrada, ela precisa seguir 4 conceitos básicos:

Planejamento: A primeira e talvez mais importante função. Definir onde se quer chegar e o que fazer para alcançar.

Organização: Mexe muito com a parte da estrutura, os materiais e pessoas envolvidas e também a distribuição de tarefas.

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