SLAIDE HABIBS
Por: MAARRA • 27/10/2015 • Seminário • 1.118 Palavras (5 Páginas) • 261 Visualizações
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LISTA DE ANEXO[pic 2]
Anexo A: Fotos da Visita 17
Anexo B: Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica 19
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SUMÁRIO[pic 4]
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Apresentação
Visita técnica realizada em 06.de Setembro de 2014, as 08:000 da manhã na empresa Evandro Aparecido Izidoro Me/ Clinica de Estética E Gregori Mauá/SP, inscrita no CNPJ: 08.668.439/0001-07, situada à Rua Princesa Isabel nº 227, B. VL Bocaina – Mauá/SP. CEP 09.310-010, Representante Dr. Evandro Aparecido Izidoro/ Sócio é Proprietário
Histórico
A clinica de estética E Gregori, chegou na cidade de Mauá a 14 anos , atuando no ramo de beleza, cuidando do corpo, oferecendo uma ampla linha de tratamento estéticos corporais e faciais, drenagens linfática, ajuste de coluna entre outros. Tendo como profissional na área o Dr. Evandro Aparecido, fisioterapeuta der mato funcional, especializado em neurologia, e uma equipe altamente qualificada.
No inicio foi difícil, pois como acidade não tinha o conhecimento demorou para ter aceitação , daí veio o desafio de poder mostrar quais os resultados esse tratamento a clinica poderia oferecer. Os primeiros trabalhos desenvolvidos na clinica foram o tratamento com drenagem linfática e conforme a necessidade do perfil de cada cliente eles e a buscando se especializar cada fez mais, buscando sempre a satisfação do cliente
Devido a cidade não ter muito histórico no procedimento da estética, a população não tinha cultura de se cuidar, com avanço da globalização vem crescendo essa procura.
Para realização de um bom trabalho tudo tem um custo, saber desenvolver as oportunidades, com suas habilidades pondo em pratica, as decisões e dedicações, disposto a pagar um preço por suas decisões. Ser um administrador de sucesso e saber administrar o problema, ter o conhecimento para trabalhar em equipe é fundamental para manter seu negocio .
Com um bom resultado e aceitações dos seus tratamentos com estética, foram aberto mas duas clinicas a unidades, não dando conta de atender todas as unidades com o mesmo perfil, pesquisar como se abria uma franquia e hoje conta com três unidades com o mesmo padrão franquia das , o lucro é menor mas mantém a mesma qualidade e sempre estudando a carência, já tendo em vista duas novas unidades a ser franquia das.
Desenvolver produtos para clinica baseado na comercialização , os produtos são tratamentos e faz o marketing da clínica, mas tudo isso te um custo, farmacêutico bioquímica, formula, testes embalagem em quantidades alta
Sempre a reuniões com os responsáveis pela franquia para que os clientes recebam o mesmo tratamento independente da unidade. As franquias são todas legalizadas, escritas na Associação Brasileira de Franquia.
Detalhamento da Visita Técnica e do Processo
Dr. Evandro, nos recebeu e uma das suas salas, onde nos contou como, deu inicio a ideia de trabalhar na área de estética, como antes era conhecido o procedimento da estética, pois muitas pessoas usavam o gesso para reduzir a gordura, mas existe uma comprovação cientifica, de que quando se engessava perdia-se massa muscular , não tendo ações na gordura, hoje essa pratica de gesso não se faz mas , não da mesma forma, com a globalização muitas técnicas foram aperfeiçoadas, para melhor a tender.
Sempre se atualizando e se especializando cada vez mas na área para melhor atender os clientes, pois se não consegue resolver o problema do seu cliente ele vai procurar uma outra clinica, por isso sempre esta em busca de coisas novas para melhor atender. A estética era uma coisa diferente, muitas pessoas da cidade não tinha o conhecimento desse tratamento, foi daí que o Dr. Evandro, surgiu com outra finalidade outras ideias, trazendo outros tratamentos que funcionam, assim realizando a satisfação dos seus clientes.com uma equipe atualmente, treinada para melhor atender.
Quando você fala do que teve experiência positiva você fala com o brilho nos olhos, as funcionarias fazem o tratamento e assim fala para quem elas conhecem
Gestão de pessoas e Qualidades
Ser parceiro, é a melhor forma de lhe da com seus funcionários sempre ensinando seus funcionários, para que não perda a qualidade, do seu trabalho, o melhor afazer e ter o conhecimento de como tudo funcionam, para trabalhar melhor.
O funcionário tem que ter qualidade de vida com forme alei determina, pois tanto o chefe como o funcionário, ta sempre um dependendo do outra para que aja um trabalho em equipe.
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