TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E JOGOS VIVENCIAIS NOVAS COMPETÊNCIAS

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E JOGOS VIVENCIAIS

NOVAS COMPETÊNCIAS

Auxiliar de produção

Novas competências

O cargo de um auxiliar de produção consiste em ser um profissional que atua na área de serviços, e trabalha separando e preparando materiais, mantendo as linhas de produção abastecidas, e buscando sempre preservando o bom funcionamento das máquinas.

O Auxiliar de produção atua na área industrial, e tem inúmeras tarefas que são de muita responsabilidade como:

• Manutenção preventiva e corretiva das máquinas;
• Operação de Máquinas e Equipamentos;
• Auxilio na linha de produção;
• Cuidar da limpeza das máquinas;
• Verificação e auxilio no abastecimento dos aparelhos.

Em algumas empresas e linhas de produção o auxiliar de produção também pode efetuar registros e manter controle dos produtos, cuidando da logística, acompanhando e verificando os rendimentos e a qualidade das mercadorias, acompanhando o manuseio da matéria-prima de todo o estoque de cada máquina.

Habilidade de Trabalhar em Equipe

O auxiliar de produção se destaca no trabalho relativo as competências sociais, com a característica de trabalho em equipe, essa habilidade é uma das mais valorizadas pelas empresas, e mais reconhecida no mercado de trabalho.

Sabe-se que cada profissional tem suas competências individuais, mas se suas competências forem unidas a ideias e experiencias, podem ser equalizadas, pois o trabalho em grupo fica mais forte, preparado e competitivo.

Motivo dessa Competência ser uma prioridade

O trabalho em equipe é de alto desempenho, e tem sua importância ligada a atuação dos profissionais que devem ter conhecimentos e experiencias complementares, a fim de trabalhar em equipe colaborando para o crescimento um do outro, construindo projetos que sejam importantes e bem-sucedidos.

No entanto quando um gestor não está preparado para unir os profissionais, ele deixa exposta sua fraqueza.

Check list de Treinamento de Desenvolvimento

Cargo: Auxiliar de Produção

Competência: Habilidade de Trabalhar em equipe

Quem irá treinar?

O profissional que treina o auxiliar de produção é o gerente de produção ou encarregado de produção, que é responsável por toda a área de produção.

Quem será treinado?

O Auxiliar de produção

Para que treinar?

O treinamento dever ser realizado para que o profissional seja capacitado a operar máquinas, e trabalhar nas linhas de produção de acordo com o segmento de cada indústria.

O que será ensinado?

Será ensinado no treinamento a trabalhar em equipe, desenvolver capacidades e habilidades sobre o manuseio de maquinas e equipamentos.

Como treinar?

Através de treinamentos práticos com profissionais capacitados, cursos online e apostilas.

Quanto treinar?

Em geral o funcionário fica em treinamento durante cerca de 30 dias.

O que será preciso?

Profissionais capacitados para treinar os nos profissionais.

Supervisor de TI

Novas competências

O supervisor de TI, é o profissional capaz de supervisionar atividades de suporte de rede, da área de informática, e pode envolver a elaboração de projetos de implantação, o que inclui o desenvolvimento e integração de sistemas utilizando novas tecnologias.

Conhecimento avançado em TI, incluindo codificação e programação

Essa competência funcional é muito importante e precisa de conhecimentos de nível básico, intermediário e avançado, em redes e códigos binários, que são muito utilizados em codificações e programações.

Motivo dessa Competência ser uma prioridade

Essa função é importante por exigir grandes responsabilidades sobre os dados da empresa, e exigem que exista:

• Experiencia em desenvolver atividades de liderança e gestão de equipes;
• Ótimo conhecimento em linguagem de programação de alto nível;
• Experiência em implantar sistemas e projetos de TI;
• Conhecimento em desenvolvimento e gerenciamento de projetos;
• Conhecimento em segurança da informação;
• Boa capacidade de relação interpessoal.

Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento

Check list de Treinamento de Desenvolvimento

Cargo: Supervisor de TI

Competência: Conhecimentos avançados em TI, incluindo codificação e programação.

Quem irá treinar?

Um Supervisor de TI, é treinado por um Gestor em TI, ou Bacharel em Tecnologia da Informação.

Quem será treinado?

Supervisor de TI

Assistente de TI

Para que treinar?

Para que o profissional se capacite e aperfeiçoe seus estudos e conhecimentos para que seja capaz de supervisionar e treinar auxiliares e assistentes de TI, podendo melhorar o desempenho dos serviços de tecnologia que são prestados dentro da empresa.

O que será ensinado?

• Coordenar atividades das equipes de TI;
• Avaliar e identificar soluções tecnológicas;
• Planejar os projetos de implantação de sistemas;
• Acompanhar as necessidades do negócio dos clientes.

Como treinar?

Através de apostilas, cursos online, treinamentos práticos, workshops, livros, e treinamentos teóricos.

Quanto treinar?

Os treinamentos devem ser constantes e existir de forma contínua, porque as mudanças na área da tecnologia são constantes.

Diretor de Recursos Humanos

Novas competências

O Diretor de Recursos Humanos é o profissional responsável pela organização de todos os funcionários da empresa.

Capacidade de Transferir conhecimento

Um Diretor de RH deve ser capaz de transferir a maior quantidade de conhecimento possível, não se limitando a guardar o que conhece apenas para si mesmo.