Teoria da Administração
Por: crazynomad • 5/8/2016 • Artigo • 268 Palavras (2 Páginas) • 203 Visualizações
T.A
O que é Administração? Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar os recursos disponíveis da organização para alcançar os objetivos estabelecidos.
[pic 1]
O que é Plano de Ação? O plano de ação define as ações a serem tomadas após coleta e análise de dados. Incide sobre ações que devem ser tomadas
O que é Feedback? É quando é dado um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos positivos e negativos do trabalho executado tendo em vista a melhoria do mesmo.
- O que é Eficiência? Fazer bem alguma tarefa
- O que é Eficácia? Atingir os resultados e metas
- O que é Efetividade? Ter Eficiência e Eficácia ao mesmo tempo, obter o resultado final da melhor maneira possível.
O que é Planejamento? Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo.
O que é Organização? Organização é o conjunto de pessoas que interagem entre si, com o propósito de alcançar os seus objetivos, através de etapas bem geridas para o seu perfeito funcionamento.
O que é Liderar? Significa dirigir, influenciar e motivar os empregados a realizar as tarefas essências.
Segundo Katz as três habilidades essenciais são:
- Habilidade Técnica
- Habilidade Humana
- Habilidade Conceitual
Principais necessidades para os administradores:
- Necessidade de visão
- Necessidade de ética
- Necessidade da diversidade cultural
- Necessidade de Treinamento
Roma teve três princípios na administração do seu Império: Dividir para governar, fundar colônias e construir estradas.
...