Teoria da administração

Atividades aulas 1 e 2

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1. Com suas palavras diferencie as habilidades: Conceitual, Humanas e Técnicas.

  Habilidade Conceitual : Remete a pessoa que possuí capacidade de formulação de idéias , ou seja , é um indivíduo que tem pensamentos criativos , que consegue analisar situações complexas e dar a resolução de problemas de diversas naturezas , sempre antenado as mudanças , sabe criar estratégias espetaculares .

  Habilidade Humana : A pessoa que possuí essa habilidade é um indivíduo que é flexível , sabe delegar ,  sabe ouvir as pessoas que são subordinadas a ela , tem o talento e capacidade  de motivar , coordenar , liderar , se comunicar e resolver problemas , de modo a sempre incluir pessoas , tem relacionamento saudáveis e procura sempre obter resultados positivos .

   Habilidade Técnica : É o entendimento e a proficiência no desempenho de tarefas especificas , onde inclui métodos , das técnicas e equipamentos que envolvem funções especificas como engenheiro de produção , e finanças , essa técnica muito usada por grandes gerentes que passam grande parte do tempo treinando os colaboradores de organizações .

1. De acordo com Chiavenato “a teoria administrativa está continuamente se expandindo e se ampliando, o que leva muitas vezes, à dificuldade de se estudar ou esgotar o estudo da administração”, comente essa citação.

Como a TGA tem se ampliando cada vez mais , cria se a necessidade de se estudar mais , pois o mercado tem mudado constatemente  com novas tecnologias , sendo implantadas , novas idéias , com isso todas as organizações sentem necessário se atualizar as novas mudanças organizacionais , sendo um grande desafio para as empresas , o estudo da TGA jamais acabará .

1. Até conhecer realmente a teoria burocrática você tinha uma ideia do significado de “burocracia”. E agora, que realmente conheceu o que vem a ser a burocracia, apresente sua nova visão sobre esse tema.

A visão que tenho é que a burocracia é a racionalização do trabalho , veio para cooperar para divisão do trabalho , com regras estabelecidas mais com flexibilidade , com direitos estabelecidos , é uma estrutura muito bem organizada , um ponto muito importante é que os empresários não faz sozinho o trabalho da empresa , ou seja , não fica responsável por todos os setores  e nem faz gerir sozinho o negócio , na burocracia o empresário delega funções aos colaboradores e são eles que faz gerir tudo , de modo a propor rapidez nas decisões , atingindo assim resultados satisfatórios .

RGM:023.9465

        

Sérgio Telles David