Teorias da administração
Por: tayric • 10/4/2015 • Trabalho acadêmico • 467 Palavras (2 Páginas) • 402 Visualizações
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CONSÓRCIO CEDERJ / FUNDAÇÃO CECIERJ
CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA
DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I
COORDENADOR DA DISCIPLINA: PAULO ROBERTO
AVALIAÇÃO À DISTÂNCIA 01 EXERCÍCIO 01/05
NOME DO ALUNO: RICHARD SANTOS DA CRUZ
MATRÍCULA: 15113110156
PÓLO REGIONAL DE CAMPO GRANDE
RIO DE JANEIRO, JANEIRO DE 2015
Exercício: João Carlos era administrador e trabalhava em uma indústria de torrefação de café, ele atuava na área de planejamento e controle da produção. João trabalhava em regime de turnos e como achava o trabalho muito cansativo, resolveu prestar um concurso público para mudar de vida. Ele passou em um concurso público para trabalhar em uma Universidade Federal na área administrativa. João era gestor de contratos e sua atuação exigia dele muita habilidade e firmeza, já que tinha que negociar com empreiteiras e prestadores de serviço. Apesar de se tratar de um trabalho que exigia muitos conhecimentos e rigidez, João Carlos gostou da mudança. Diante do texto acima, responda as questões propostas abaixo:
- Pela leitura que fez do guia, João Carlos poderá desenvolver suas habilidades de administrador nas duas situações expostas acima? Como explica isso?
R: Sim. O administrador possui habilidades que são indispensáveis para gerir uma organização, sendo essas, de fins lucrativos ou não. As funções de planejar, organizar, liderar e controlar são características assíduas de um administrador e no contexto, podemos identificar algumas dessas funções nas duas realidades de João Carlos: quando trabalhava na indústria de torrefação de café, ele atuava na área de planejamento e controle da produção. Já quando começou a trabalhar em uma organização pública na qual era gestor de contratos e responsável por negociar com empreiteiras e prestadores de serviço ele evidencia principalmente a liderança, pois ele necessita de uma equipe e a lidera com capacidade apropriada, através de muito conhecimento técnico e legal, visando o alcance dos objetivos da organização além de habilidades específicas no relacionamento interpessoal.
- Quais organizações identificou no texto? De que tipo? Conceitue cada uma delas.
R: Organização privada e organização pública. A organização privada possui fins lucrativos e é responsável pela produção de bens e serviços onde procura atender às necessidades de diversos públicos como clientes, fornecedores e governo. As organizações públicas atuam no nível federal, estadual e municipal e tem como objetivo atender os anseios da sociedade fornecendo bens e serviços financiados através dos impostos pagos pela sociedade.
- No papel de administrador desempenhado por João Carlos, em quais organizações ele poderia empregar o “fluxo da administração” exposto no guia? De que forma?
R: O fluxo da administração poderá ser empregado em ambas as organizações (pública e privada), pois a função do administrador necessita de um planejamento, organização, liderança e controle nas atividades que estejam exercendo através de recursos humanos, financeiros e materiais para atingirem os objetivos e metas da organização, seja ela, pública, privada ou do terceiro setor.
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