Trabalho Acadêmico Integrador 003

Antonio Carlos Da Silva Junior - 1101874      

                                     Trabalho Acadêmico Integrador 003

   O nosso trabalho de hoje trata do assunto mundo do trabalho, suas necessidades atuais, as relações estabelecidas com a carreira que você escolheu, as características de cada ambiente de trabalho e as suas especificidades. Nos últimos anos tense visto uma ampla perda de talentos por falta algumas características essenciais para se tornar um bom profissional tal como á falta de foco, estratégias, desenvolvimento das próprias  competências  ou também pela falta de dedicação própria.  Quando você tem um objetivo bem definido e coloca toda a sua energia nele, o resultado dessa dedicação acaba aparecendo com o tempo, tem que ter foco. Em nossa carreira profissional pode acontecer o fato de que se você colocar a sua energia em várias carreiras ao mesmo tempo, seus esforços acabarão se dispersando e no final das contas você não verá seus esforços florescerem. Aprenderam a sonhar, não significa que já se tem os recursos necessários para criar suas vitórias. Como dito por Roberto Shinyashiki, Nesses trinta anos de carreira, tenho trabalhado com muitos profissionais e tenho visto talentos se perderem por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros não se importam em desenvolver suas competências e outros ainda não sabem trabalhar com dedicação. Há muitos caminhos hoje que nos iludem com sucesso sem trabalho, porem também há caminhos objetivos, que evitam que você se distraia e se perca durante a caminhada, mas o caminhar é fundamental.

Na contemporaneidade, as mudanças no mundo do trabalho seguiram as transformações ocorridas no mundo das empresas, na realidade, o trabalho bem feito tornou-se o marco de divisão entre, vitória e derrota. O mundo do trabalho está em polvorosa, a partir disto Criaram-se novas exigências do mercado de trabalho, isto devido aos novos padrões impostos pela necessidade de um novo tipo de homem trabalhador, ou seja, com qualificações especificas amparada pela lógica capitalista, uma questão importante para discussão desta realidade é então, educar quem e para o que?  Refletindo-se acerca das implicações entre educação e trabalho, e a preocupação com a formação de mão de obra capacitada, mas consciente de seus deveres e direitos. A educação é parte fundamental no processo de socialização e politização do indivíduo e é através dela que tem início a construção da cidadania e humanização. (O homem não pode chegar a ser homem a não ser por intermédio da educação. Ele não é mais do que aquilo que a educação faz dele.) Considerando-se esta importante reflexão, pode-se entender que sem educação e o trabalho do professor, o homem não se desenvolve enquanto ser social plenamente capaz de ampliar seu conhecimento a fim de trabalhar e reconstruir sua própria vida. No desenrolar do processo de transformações sociais, a educação recebeu gradativamente a incumbência de formar o aluno para a empregabilidade. Assim, educar será “educar para a vida (...) para o trabalho (...) ensinar valores” (SILVA, 2009, p. 16). A educação deve desempenhar o papel de formar o cidadão para o novo mundo do trabalho em épocas de globalização, a fim de que o trabalhador possa conviver com as novas composições do mercado. Sob essas novas perspectivas, o papel da educação é preparar o indivíduo para a nova realidade, exigindo uma formação polivalente, levando sempre em conta que o mundo do trabalho é dinâmico, sendo a educação integrante da ordem social e expressão de direito de todos e dever do Estado e da família, ela tem como foco a qualificação para o trabalho, de modo a assegurar o pleno desenvolvimento da pessoa e o seu preparo para o exercício da cidadania, que é um dos fundamentos da República. A educação deve se dar de forma autônoma e dialógica e ser trabalhada como prática de liberdade, construindo um saber contextualizado com a realidade na qual estamos inseridos, um saber que tenha significado e trabalhe sustentado em pressupostos locais e culturais dos sujeitos. Se a cidadania é o exercício de deveres e direitos individuais, respeitados os deveres e direitos da coletividade, a educação pode indicar os caminhos para a inserção dos sujeitos na nova realidade do mundo do trabalho. “Em The Money fixa” (Dinheiro que cura), documentário longa-metragem que retrata vários tipos de sistemas monetários, encontram-se reflexões alternativas sobre as nossas relações com o dinheiro. Com essa inovação financeira são reforçados e estreitados valores comunitários e de confiança. Em resposta a esse problema, verifica-se a experiência do sistema de crédito mútuo, onde cada um teria uma conta, sem necessidade da circulação de moeda física e, assim, com crédito ilimitado computado em rede. Nessa mesma linha estão as práticas relacionadas ao empreendedorismo social e à economia solidária, onde se procura compartilhar o beneficiamento pessoal com o social. Essa dimensão social é tratada no documentário “Quem se importa (2013), de Mara Mourão”. Tendo em vista o momento atual que estamos vivendo é importante abordar que a ansiedade de como se portar em técnicas de entrevista é um momento fundamental para se conseguir um novo emprego, o candidato deve se preparar para esse momento muito importante na seleção. São na entrevista que o selecionador irá analisar seu comportamento, sua fala, seus gestos, suas competências e tudo aquilo que for necessário para a escolha do candidato que mais se aproxime das exigências do cargo.

Para ser bem sucedido, um dia antes da entrevista analise o site da empresa contratante e veja qual a sua história, sua missão, sua visão, seus produtos/serviços e seus principais clientes. Essas informações poderão te ajudar a responder as perguntas do selecionador.

Existem entrevistas que são realizadas em grupo, individualmente ou os dois em tempos diferentes, isso vai depender do método utilizado pelo entrevistador. Mas você deve estar preparado para este momento. Algumas empresas utilizam das técnicas de entrevista de grupo para avaliarem os candidatos. Os candidatos podem se sentar em circulo em uma sala e de frente uns para os outros e relatam suas experiências profissionais. Geralmente as perguntas são as mesmas para todos, mas cuidado, neste momento o entrevistador estará analisando e comparando as suas atitudes com as dos demais candidatos. Algumas empresas utilizam das técnicas de entrevista de grupo para avaliarem os candidatos. Os candidatos podem se sentar em circulo em uma sala e de frente uns para os outros e relatam suas experiências profissionais. Geralmente as perguntas são as mesmas para todos, mas cuidado, neste momento o entrevistador estará analisando e comparando as suas atitudes com as dos demais candidatos. Responda as perguntas do entrevistador. É aconselhável enviar o currículo no corpo de e-mail e não como anexo, Em muitas revistas de banca de jornal ou até mesmo em sites da internet podemos ver explicações de como se prepara um currículo, mas vejamos algumas dicas que podem enriquecer o seu currículo e fazer com que ele esteja de acordo com a vaga.  Tente utilizar de 1 a 2 páginas, no máximo, e mencione o que for mais importante para a vaga. Pois os recrutadores não terão tempo para ler detalhadamente todas as informações que você colocar, deixe isso para a entrevista. Abaixo segue um modelo de um bom currículo.   1º. Nome completo: fonte da letra maior que o restante do texto;

...