Trabalho Escolar e Teoria Administrativa
Por: Ivone Cruz Monteiro • 30/3/2017 • Relatório de pesquisa • 782 Palavras (4 Páginas) • 737 Visualizações
Curso Técnico em: Secretaria escolar |
Aluno (a): Ivone da Cruz monteiro |
Polo: Rio claro Turma: 2015.1 |
Disciplina: Trabalho Escolar e Teorias Administrativa |
Tarefa: AV3 Data: 26/03/2017 |
1-
PARADIGMA DO CONSENSO | CONCEPÇÃO DA EDUCAÇÃO | CONCEITO | OBJETIVO |
PONTO EM COMUM |
VISÃO FUNCIONALISTA | Educação escolar como salvadora dos problemas da sociedade | Racionalidade humana deve ser usada para assegurar a harmonia social | Percebo a democratização em todas as concepções, a educação é considerada como fator de transformação social | |
ESCOLA NOVA | Perceber o indivíduo se educar através do processo ativo de construção e reconstrução das experiências, um fator social. | A educação teria uma função democratizar de igualar as oportunidades | ||
EDUCAÇÃO COMPENSATÓRIA | Equalizador das desigualdades, déficits , socioculturais, deficiências de saúde, nutrição e familiares. | Medidas políticas pedagógicas visando compensar as deficiências físicas, afetivas, intelectuais, afim de prepara- la para o trabalho. | ||
PARADIGMA DO CONFLITO | EDUCAÇÃO COMO FATOR DE REPRODRUÇÃO CULTURAL | A escola veicula a ideologia burguesa e a impõe à classe trabalhadora, negando-lhe possibilidades de expressar sua própria visão do mundo | A educação como fator de reprodução cultural | |
EDUCAÇÃO COMO FATOR DE RESISTÊNCIA E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL | Não há nenhuma atividade humana totalmente desprovida do elemento intelectual | A educação pode ser considerada como fator de transformação social |
2-
Escola Municipalizada de Lídice.
A Escola é essencial na construção do ser.
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3-
Na escola onde trabalho há realmente uma gestão democrática, onde todos ( pais, alunos, funcionários e comunidade) participam na tomada das decisões.
As opiniões são analisadas por todos, optando por qual trará melhor resultado para uma educação de qualidade.
O diretor da escola é o responsável pelo fortalecimento do trabalho coletivo para a gestão democrática acontecer, cabe a ele propiciar a participação de todos nas decisões, assim todos também se tornam responsáveis pelos resultados. O trabalho da escola depende da participação de todos que a compõe, precisa desempenhar sua função que é formar indivíduos numa visão crítica, democrática e emancipatória. O gestor deve abrir espaços para participação efetiva da comunidade escolar na tomada de decisões, em discussões das questões e problemas vivenciados pela escola, na construção do PPP e em outras formas que venham ser oportunas, o que facilitaria muito o trabalho dele, afinal duas cabeças pensam melhor que uma, imagine várias! E reforçando que na Constituição Federal de 1988, no seu artigo 206, inciso VI estabelece “a gestão democrática do ensino público na forma da lei”, determinação da qual decorre o imperativo da participação da comunidade escolar nos processos de gestão da escola. Professores, agentes educacionais I e II, estudantes, seus pais e/ou responsáveis devem, portanto, estar presentes nas estratégias de gestão da escola.
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