Trabalho em Grupo XIII
Por: Alda Simões • 17/10/2017 • Seminário • 255 Palavras (2 Páginas) • 140 Visualizações
UNIP – Universidade Paulista
Trabalho em Grupo – TG
Alunos:
1403957 – LILIA LOPES RANGEL
1407725 – ALDA CORRADI VIANNA SIMÕES
Polo Rio das Ostras
2017
Carlos Alves de Brito é um renomado empresário brasileiro, atualmente presidente da Ambev, a maior cervejaria do mundo. Com várias indicações importantes em revistas renomadas, Carlos de Brito é considerado o melhor diretor executivo do Brasil.
Após se formar pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, foi fazer um curso de MBA da Universidade de Stanford, na Califórnia. Ao retornar, esteve em diversas áreas, como as de finanças, operações e vendas, até ser nomeado CEO. E desde 2008 comanda a empresa.
Em 2015 deu uma entrevista para o consultor Vicente Falconi, na qual falou um pouco de seu modo de administrar a companhia. Justificou o fato de a empresa ter um escritório único para todos os diretores, o fato de não viajar de primeira classe nas viagens corporativas e nem ficar em hotéis de luxo. Pontuou os principais componentes da cultura organizacional da sua empresa, como por exemplo, os funcionários se sentirem donos da empresa, a importância da cultura organizacional, carreira, motivação e avaliação dos seus colaboradores. Também falou sobre disciplina, custos, metas e eficiência, além do tema crise no ambiente organizacional.
A AB Inbev, consequência de todo o trabalho de Carlos Alves de Brito, hoje conta com mais de 200 marcas de cerveja, dentre elas a Antártica, Skol, Brahma e Budweiser. Conta ainda com aproximadamente 150.000 funcionários em 140 países em 3 continentes. É resultado da fusão das empresas belga Interbrew e a brasileira Ambev, desde 2004.
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