A Administração de Empresas

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Sistema de Ensino Presencial Conectado

ADMINISTRAÇÃO

LAURA IRSCHLINGER

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Cândido Sales[pic 5]

2013

LAURA IRSCHLINGER

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teorias da administração.

                                                     Orientadores: Professores: Vânia Silva. Regis Garcia. Helenara Sampaio. Monica Silva.                                                                                         Marcelo Viegas. Regina Malassise. Rodrigo Trigueiro.

Cândido Sales

2013

SUMÁRIO

1  INTRODUÇÂO.................................................................................................4

2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................5

2.1 A estatística por meio de analise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos?...................................................5

2.2 O uso de estatística seria restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? Justifique sua resposta.....................................................................5

2.3 De que forma a Estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? .....................................6

2.4 Por que as organizações devem valorizar e se preocupar com o comportamento do individuo no contexto laboral?..............................................7

2.5 Os aspectos culturais influenciam o comportamento humano no contexto das organizações? Justifique resposta................................................................8

2.6 O fator de produção trabalho é representado pelo capital humano das organizações? ............................................................................................................10

3  CONCLUSÃO................................................................................................11

4  REFERÊNCIAS.............................................................................................12

5  APENDICES..................................................................................................13

                                             Cândido Sales

 

                                                    2013

1 INTRODUÇÃO

  Esse trabalho acadêmico tem por objetivo apresentar em forma de perguntas e respostas, sobre: a estatística no meio da análise de probabilidade, o uso da estatística na área de matemática, no processo de decisões, organizações no contexto laboral, cultura, e trabalho pelo capital humano.                                                     A estatística é responsável pelo desenvolvimento científico em geral. Para além da sua aplicabilidade nas ciências naturais, na medicina, na agronomia e na economia, a estatística constitui um suporte de cientificidade para as ciências humanas e sociais.  Como a estatística é um ramo de matemática aplicada, os seus métodos são rigorosos e precisos. Apesar da objetividade que a matemática confere aos métodos estatísticos, deve ter-se em conta que os seus resultados incorporam alguma subjetividade.                                                                                     Todas as empresas, independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem cultura organizacional. Valorização de colaboradores dentro de uma organização de forma que as empresas dependem de pessoas para a realização das tarefas, para a fabricação de produtos e serviços sendo assim o colaborador que se sente valorizado com certeza terá um rendimento auto em suas tarefas.

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1. DESENVOLVIMENTO

1. ESTATÍSTICA POR MEIO DE ANALISE DE PROBALIBILIDADE PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS?  

   A previsão é o ato ou efeito de prever, é uma antevisão ou presciência é utilizada para trazer informações ao processo administrativo, no sentido de tentar predizer estados futuros possíveis futuros em diferentes áreas e as condições que afetam suas contribuições para atingir as metas organizacionais. Probabilidade é a afirmação, preferivelmente na forma numérica, sobre a chance ou probabilidade que a previsão, caracterizada nos estágios 1, 2 e 3, irá ocorrer; pode ser expressa em termos estatísticos, de 0 a 1, ou em porcentagem.  .                                                                                                                                                                  

                                                                                                                                                                                     2.2- Métodos cenários. Conceitos e uso

 Cenários são definidos como um conjunto de aspectos futuros,  representam um conjunto plausível de possibilidades para alguns aspectos do futuro. Cenários incorporam e enfatizam aqueles aspectos do mundo que são importantes à previsão; esses aspectos são as dimensões ou fatores importantes de um cenário. Cenários podem ser usados para assegurar se várias políticas ou ações contribuirão ou inibirão à realização de condições descritas por eles. Esta abordagem pode ser usada para construir premissas futuras, e também para determinar como políticas e estratégias alternativas irão se comportar sob diferentes condições. Isto envolve a criação de uma matriz com impactos de políticas e premissas futuras.        

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